2月11日，晋宁区第一届人民代表大会第二次会议第三次全体会议召开，依法选举产生晋宁区首届监察委员会主任，下午随即召开晋宁区第一届人大常委会第八次会议，任命晋宁区首届监察委员会副主任、委员。2月12日区监察委员会正式挂牌成立，标志着晋宁区监察体制改革试点工作迈上新征程。

    党委靠前指挥，扛起改革主体责任。区委着力提高政治站位，从去年11月落实上级工作部署，到监察委员会正式成立，短短三个月时间，凝聚起坚决拥护改革的思想共识，强化积极推动改革的政治担当。区委书记履行“施工队长”职责，确保区委牵头抓总责，区委于2017年12月8日召开监察体制改革试点工作动员部署会议，动员区级各部门进一步统一思想、提高认识、明确责任，区委共召开2次常委会研究晋宁区监察体制改革试点工作部署安排事宜，在今年年初专题研究党风廉政会议上听取了区纪委通报国家监察体制改革试点工作开展情况，1次专题常委会研究监察体制改革人员编制、撤销区监察局等事宜。对转隶人员编制划转、转隶组建、机构设置等重要环节、重点事项，均认真研究、周密部署、协调督办，确保工作不跑偏、不走样。

    纪委履行专责，做到精准“施工”。区纪委在区委的领导下，强化担当精神，切实负起专责，当好监察体制改革的“施工队”，扎实推进改革工作，积极主动协调督促改革试点工作小组成员单位落实既定工作要求。区纪委书记办公会、常委会议对监察体制改革试点工作的推进情况进行跟踪落实，6次研究监察体制改革相关工作推进落实情况、4次专题研究监察体制改革人事任免事宜；1月3日区纪委书记带队，到区检察院对资产划拨、线索移交进行了对接协调、确定移交时间。各相关部门各司其职、协调配合，推进各项工作顺利开展。

    抓好转隶组建，促进人员融合。区纪委把转隶组建作为改革试点迈出实质性步伐的关键一步，先后开展了两轮调研摸底和谈心谈话工作，认真细致做好转隶人员访谈了解和思想政治工作，共谈心谈话17人，确保监察体制改革试点工作稳妥、有序推进。严把转隶资格审查关，落实办公场所，确保从纪法衔接调研到转隶干部考察，从改革方案确认到机构编制核定，从干部人选研究、任前谈话到提名人选，环环相扣、紧张有序、蹄疾步稳。在机构、编制、职数“三个不增加”前提下，进一步优化内设机构设置，新增设6个纪检监察室，按照“混合编成、突出主业、优化结构”的原则，将区纪委、检察院转隶人员科学配置，在确保力量配备向监督执纪、审查调查一线倾斜的同时，真正体现“全融合”理念。

    迅速进入角色，开启新的征程。转隶人员迅速进入角色，着力做好监察体制改革“后半篇文章”。区纪委监委即将启动专题业务培训班，组织干部集中“充电”，促进纪法衔接、深度融合，为开启监察体制改革试点工作新征程蓄力蓄劲。同时，积极着手推进流程再造和建章立制工作，严格按照上级制定的监督执纪监察工作规程等制度，建立涵盖纪法衔接、监司衔接等方面的制度机制，促进工作、流程全面对接，确保在反腐败斗争中取得“1+1>2”的效果，真正实现对全区所有行使公权的公职人员监察的全覆盖，把全面从严治党引向深入。(蔡江玉)