今年以来，西山区纪委将廉政教育融入日常、抓在经常，以加强廉政教育为主线，用好用活廉政教育资源，引导党员干部知敬畏、明底线、守纪律，增强党员干部廉政向心力。

警示教育常提醒。坚持挺纪在前，日常监督立足于早、着眼于小，用好用足“四种形态”，通过组织新任党员干部任前廉政谈话、签订廉洁承诺书、参加党规党纪知识测试等方式，加强任前警示教育；在重大节日前，通过下发节前通知、编发典型案例通报、推荐警示教育影像资料等形式，提醒领导干部节日期间廉洁自律；围绕领导干部容易犯错误的环节和苗头性、倾向性问题，采取提醒谈话、诫勉谈话、约谈、函询等形式，及早提醒，开展好事前预防警示教育。截至目前，组织领导干部任前谈话和签订廉洁承诺书110人次、组织500余名副科以上领导干部开展党规党纪知识测试、编发典型案例通报6期。

案例教育敲警钟。通过以案明纪的教育方式，运用警示案例和廉政警示片开展党性教育，将《脱变的人生》《沉痛的代价》《永远在路上》《不作为之害》《决不饶恕》等作为民主生活会、组织生活会的反面教材，敦促党员干部认真对表案例、吸取教训、自查自改，提高政治觉悟。同时，深刻剖析近年以来发生在我区的违纪违法典型案例，分析违纪违法原因，找出规律性特点，使党员干部从生动鲜活的身边案例中吸取教训、引以为戒，不断提高拒腐防变能力。截至目前，已向26家单位推荐警示教育影像资料20余部。

分类教育促廉洁。按照岗位差异和不同归口，因人施教，在分类教育的精准度上下功夫。针对纪检干部，通过组织开展纪检干部月例会、双周学习等活动，引导纪检干部在思想行动上先行一步，提升忠诚、干净、担当意识，带头遵规守纪；针对街道和区属部门干部，通过印发《廉政公开信》、开展廉政党课、组织参观云南省警示教育基地、市委党校警示教育基地、云南省第三女子监狱等，引导党员干部树牢廉洁意识、绷紧廉政之弦；针对社区基层干部，通过开展社区廉政书画笔会、旁听审理等专题活动，引导基层党员干部勤政廉政、服务人民。截至目前，组织开展纪检干部月例会6次、印发《廉政公开信》3600余份、组织全区5批400余名区属党员干部和社区干部到法院开展庭审旁听、组织400余名党员干部参观警示教育基地。（西山区纪委宣传部 王银行）