2017年，昆明市持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作专项纪律检查，打好作风建设攻坚战持久战，成效明显，获群众点赞。

突出检查重点，紧盯目标任务。昆明市纪委监察局组成20个专项纪律检查组，全年紧紧围绕贯彻落实市委、市政府重大决策部署，重点从开展环境保护、执行“三重一大”事项决策制度、执行中央八项规定精神、执行公共资源交易活动纪律规定、全国文明城市创建工作、脱贫攻坚政策落实、旅游市场秩序整治等方面对19个县(市)区、开发(度假)园区及所负责(联系)市级部门开展专项纪律检查。同时，紧盯重要时间节点，采取日常检查和重点抽查相结合等方式，对昆明市作风建设情况进行督促检查。

坚持问题导向，狠抓整改落实。按照“问题部门提，带着问题去，发现新问题，针对问题查，查清问题咎，盯着问题改”的要求，从上级巡视督察，市委巡察、专项督查，网络舆情和信访、审计等有关渠道了解掌握有关情况，列出问题清单；通过查阅资料、参加会议、走访座谈、明察暗访、邀请新闻单位参与典型问题跟踪督查、发出移送问题线索函等方式分析和核查问题，增强再监督再检查的实效；对专项纪律检查核实的问题和发现的新问题，及时向主责单位反馈问题，主责单位分析原因，查找漏洞，提出整改措施，明确整改目标、时限和责任人，由检查组监督落实并评定是否通过。

加大考核力度，深化结果运用。把全市各级各部门开展“不作为、乱作为”问题整治工作情况纳入党风廉政建设责任制检查考核，并加强日常排名考核和通报曝光的力度。各检查组记实情况和监督检查成效纳入每名干部年终考核和目标管理考核，作为干部年度考核和评先评优的重要依据。同时明确了检查组的责任，对不认真履行职责、发现问题不调查不报告、整改情况不跟踪问效等情况，严格倒查责任，并运用“四种形态”追究监督责任。

强化监督执纪，严肃追究责任。聚焦影响改革发展的干部作风问题，围绕脱贫攻坚、稳增长、创建全国文明城市、旅游市场秩序整治等重点工作开展专项纪律检查组，集中治理“不作为、乱作为”行为，严肃查处和纠正不担当、不负责、懒政怠政等问题，约谈655人，追究责任654人，推动干部作风持续改进。加大对典型问题通报曝光力度，抓好宣布处分决定与警示教育、通报批评、公开曝光三个重点环节，充分发挥警示教育作用，促使各级党员干部履职尽责。(马亚非)