2017年，石林县纪检监察机关坚持抓思想、抓作风、抓业务、抓组织，四项并举、同向发力，严防“灯下黑”，以铁的纪律铸造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

强化思想政治建设。深入开展“两学一做”学习教育，研究制定《县纪委关于学习贯彻党的十九大精神的工作方案》，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻关于坚定维护党中央集中统一领导的有关规定，从政治的高度谋划、推进和落实纪检监察工作，做到思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上始终紧跟核心。

加强纪律作风建设。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，坚决防止执纪违纪行为发生。扎实开展纪检监察干部作风整治，坚决纠正不想执纪、不敢执纪以及颐指气使、口大气粗、作风散漫、办事拖拉等问题。集中开展教育整顿，以个人自查、相互帮查和领导纠查等方法，找准依纪依法办案、纪律作风、为民服务等方面存在的问题和不足，教育纪检干部摒弃“只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”的观念，坚定“干得好是尽职、干不好是失职”的思想，把心思花在干实事上，把精力用到抓落实上，把工夫下到解难题上。

注重业务能力建设。采取“送出去、走下去、请进来”手把手帮，面对面教等多种方式提升纪检监察干部业务能力和水平。有计划、分批次安排纪检干部到上级纪检监察机关跟班学习，到乡镇（街道）最基层纪（工）委锻炼。组织全县纪检监察干部参加上级培训21期58人次，开展全员培训、业务讲坛11期，着力提高履职能力和业务水平。运用网络教育平台等途径，打造“指尖上的课堂”，组织纪检干部开展线上线下学习交流，强化纪检监察干部的业务知识能力。

抓实组织人事建设。坚持党管干部原则和好干部标准，抓好领导班子和干部队伍建设，层层落实“一岗双责”。严格落实“德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤”好干部标准，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。支持党员干部干事创业防错容错纠错三项机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，提振干部“精气神”。加大纪检监察干部提拔交流力度，2017年共提拔13人、交流28人、选调6人，增强了纪检监察系统的生机和活力。（黄俊）