富民:“四项措施”构建风清气正发展环境

来源于:富民县纪委

发布时间:2018-02-09 14:38:23

编辑:富民—沈鸿雁

富民县深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力推动全面从严治党向纵深发展,积极营造风清气正的干事创业环境,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

落实“两个责任”,形成齐抓共管工作合力。坚持把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,早安排、早布置,制定党委主体责任清单,让主体责任内化于心、外化于形、固化于制。认真落实第一责任人责任,党委(党组)书记做到定期听取党风廉政建设工作情况汇报,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真落实县管党政领导班子主要负责人向县纪委全会述廉述责制度,层层签订党风廉政建设责任制责任书,把“笼统的责任”变成“明确的清单”落实到全县各级各部门,形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任部门具体抓的工作机制,有效推动基层党风廉政建设工作责任制的贯彻落实。

加强宣传教育,筑牢拒腐防变思想防线。制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,落实党内政治生活制度,推行机关在职党员“选修课制度”,教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定政治方向,提高政治站位,用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。组织县委中心组理论学习8场次、县委宣讲团巡回宣讲80余场次,县级领导及党组织书记到分管部门、挂钩联系村讲党课238次和举办领导干部培训日暨专题讲座3期,向全县400余名科级以上领导干部发放十九大精神辅助读物、《习近平七年知青岁月》和第二卷《习近平谈治国理政》,进一步夯实理想信念根基。认真开展基层干部廉洁履职能力提升培训,对3000多名基层党员干部开展农村集体“三资”管理、农村支农政策和党风廉政建设方面的业务培训60余场次。

严明纪律要求,改进机关干部工作作风。坚持不懈抓作风建设,严防“四风”问题反弹回潮。督促各级各单位(部门)把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,严格落实中央和省委、市委、县委各项决策部署,坚决纠正有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为,确保制度执行不变形、不走样,把从严执政的各项要求内化于心、外化于行。做好各种专项检查和明察暗访,聚焦“三公”经费,紧盯“四风”问题,大力整顿机关干部工作作风,持续深化纪律作风问题专项整治工作,开展“不作为乱作为”问题集中治理行动,查处不作为、乱作为23件44人,其中,约谈诫勉19人,党纪处理13人,问责处理12人,营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境。

强化监督执纪,严厉惩治违纪违法行为。监督对象上覆盖全体党员,政治规矩上突出“六大纪律”,执纪工作中用好“四种形态”,把纪律和规矩摆在前面,以“零容忍”态度严查严处腐败行为,坚持不懈的抓作风建设,营造风清气正的良好政治生态环境。实践运用监督执纪“四种形态”,2017年开展第一种形态谈话1370人次,给与党纪轻处分23人,党纪重处分8人。开展明察暗访8轮次,监督检查单位156个,查出问题10个,上报专项督查报告7份。开展集中查处违反中央八项规定精神问题活动,查处违反中央八项规定案件9件9人。目前共开展4轮次巡察,对20家单位开展“政治体检”,前三轮巡察发现问题145个,移交重点问题线索24件30人,其中13人被党政纪立案查处,充分发挥巡察发现问题、形成震慑、督促整改、推动落实的作用。(任平  韩玉琴)

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