2017年，寻甸县纪委始终坚守职责定位，采取“三化同步”新举措，进一步强化监督执纪问责，深入推进正风反腐，全力维护良好政治生态，让纪律真正成为“带电高压线”。

    约谈提醒常态化。把握运用监督执纪“四种形态”，立足于“小”节，从“大”处着手，加大谈话力度和监督广度，切实提升监督执纪问责实效，以推进干部约谈常态化为抓手，着力管在日常、严在经常。针对苗头性、倾向性的问题或存在轻微违纪情形的，及时开展约谈提醒，找准病因，直击“痛点”，对症下药，确保将问题遏制在萌发阶段；对严重违纪或以身试纪、抱侥幸心理企图蒙混过关心态的党员干部，果断出手，快查快查，形成威慑，营造良好的政治生态。2017年，开展“四项约谈”1003件1035人，其中不作为约谈29件29人，提醒约谈859件891人，组织约谈71件71人，纪律约谈44件44人。

    责任追究规范化。实行领导纪律审查责任制，以层层签订安全责任书的形式，把纪律审查安全工作责任落实到每个环节、每个领导和每个工作人员，切实做到“谁主管、谁负责，横到边、纵到底”，防止意外事件发生。同时，分管领导适时对纪律审查安全工作进行督查，对存在的安全隐患和问题及时进行纠正和处理，切实规范纪律审查安全各项工作。2017年，县纪委主要领导对纪律审查工作推进不力的2名乡镇纪委书记进行了约谈，对乡镇纪委办理的37件案件进行了全程监督，负责对口联系的纪检监察室对其中的11件自办件进行了督促指导，切实提升了乡镇执纪审查安全水平。

    纪律审查刚性化。对内整合党风、信访资源，对外进一步加强与反腐败协调小组的协作配合，形成纪委牵头协调、部门横向联动的信息互通、资源共享和协作办案的合作机制，增强对问题线索的联合研判、处置效力；密切与县长热线办、信访局、政务服务机构等部门的联系，及时了解乡镇（街道）、县直机关部门的查处的疑难复杂案件指导，定期对乡镇纪委办案工作进行检查、调度、督促、指导。将12个乡镇（街道）纪委划分为3个办案协作区，拧成一股绳，劲往一处使，变 “单兵作战”为“共同作战”，对乡镇纪委提出阻力较大或需要回避的案件推行交叉执纪，破解基层执纪审查中的难题。2017年，全县纪检监察机关共受理信访举报111件次，处置问题线索85件，立案52件（其中乡科级6人，一般干部1人，站所长13人，村委成员16人，其他人员22人），办结48件，处分58人，移送司法机关5人，通过执纪审查挽回经济损失936.45万元。（李秋仙）