今年来，五华区根据对2017年领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度实施情况的分析研判，通过扩大纪实对象、完善纪实内容、加强纪实监督等方式，督促各单位各部门党政主要负责人把党风廉政建设主体责任落到实处，进一步加强党风廉政建设。

扩大纪实对象。落实党风廉政建设主体责任纪实制度，是该区有效推动党风廉政建设责任制落实的重要举措。2018年，五华区进一步推行纪实制度，将纪实对象范围由2017年22家重点单位和部门扩大到全区61家纳入年度党风廉政建设责任制检查考核的单位，做到全覆盖，无死角。要求各单位党政主要负责人按规范填写《纪实本》，让纪实对象　“见本知责、照单履责、全程留痕、检查有据、追责有证”　。

完善纪实内容。五华区纪委制定并下发了《关于推行领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度的通知》，要求各单位党政主要负责人按“一个参加、两个谈话、三个亲自”的要求和规范填写《纪实本》，记录好本年度党风廉政建设主要工作情况。其中，重点从党政主要负责人参党组织民主生活会（组织生活会）情况；对班子成员和下级党组织主要负责人进行提醒谈话，约谈有问题反映的相关领导干部情况；亲自部署重要工作，过问重大问题，协调重点环节、督办重要案件等党风廉政建设工作，亲自带队开展党风廉政建设责任制检查考核，亲自为分管联系部门上廉政党课情况等多方面进行如实填写记录。

加强纪实监督。对纪实制度执行情况实行“二查一考核”，要求各单位建立落实主体责任工作台账。每季度，区纪委各派驻纪检组对分管联系党（工）委、党组领导班子党政主要负责人填写《纪实本》和单位建立落实主体责任相关工作台账情况进行查阅，对存在问题提出相应要求，查阅情况反馈五华区纪委；每半年，对《纪实本》填写情况进行抽查查阅，对存在问题提出相应要求，并将落实纪实制度情况，列入年度落实党风廉政建设责任制考核内容。对未按要求填写、上交《纪实本》的纪实对象，五华区纪委将按照有关规定进行提醒谈话或问责。（张紫淇）