禄劝县纪委总结经验，认真开展“两学一做”学习教育，全面提升纪检监察干部综合素质，进一步解决纪检监察干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，提高业务能力，强化业务素质，进一步适应监察委改革的需要。

    方式渠道多样化。禄劝县纪委高度重视“两学一做”学习教育的开展，坚持学习方式与学习内容齐创新，集中学习与个人自学相结合的原则，运用“互联网 ”思维，通过网络、报刊、文件等多种信息渠道关注最新实时动态，丰富知识储备，并通过QQ、微信等工作群，及时整理分享以方便全体干部职工相互交流学习。将单向学习教育与双向互动、线下教育动员与线上线下交流相互结合起来，充分利用碎片时间进行学习，实现学习效果最优化。

    形式内容多元化。禄劝县纪委坚持全面提升纪检监察干部综合素质，在干部职工例会上传达学习党的十九大精神、中央、省市会议及文件精神，学习最新的政策和党的指导思想，武装自己的头脑。邀请机关内部各室（部）负责人以及转隶干部结合自身经验和实际工作以讲座的方式进行授课，进一步加快干部职工之间的融合，强化纪检监察干部业务能力和业务素质，同时邀请金融、保密、法律、房屋质量鉴定等方面专家进行专题知识讲座，扩宽了纪检干部的知识面，更有利于纪检监察工作的开展。

    学习实践实效化。禄劝县纪委坚持以学促行、以行践学，真真切切做到“学”“做”相结合。在日常的工作当中，面对工作开展所面临的困难、以及人民群众的需求，一方面是自身要进一步加强各方面知识的学习，全面提升综合素质，将知识转化为能力，用于实际工作当中，形成实效；另一方面纪检监察干部要当好“排头兵”，在人民群众面前树立好榜样，争当楷模，也要当好“宣传员”，带领着广大基层党员继续深化“两学一做”学习教育。（禄劝县纪委  杨庞华）