安宁市自2016年11月份启动首轮巡察工作以来，目前已先后开展了四轮巡察，共对2个街道、19家市属单位、1家管委会进行了巡察，充分发挥巡察党内监督利器作用，有效推动全面从严治党向基层延伸。

打造高素质巡察队伍。安宁市委巡察领导小组从纪检、组织、人事、检察、审计等部门及全市副科级以上领导干部和党员干部中，精选出77名政治素质过硬、纪律底线牢固、业务能力突出的骨干人才，建立了安宁市巡察工作人才库，每次巡察均一次一授权，按5名干部配齐配强巡察组长和成员，巡察队伍的政治素质和业务素质都有良好保障。

严格落实巡察工作责任。按照中共安宁市委《关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见》和《市委巡察工作实施办法（试行）》要求，明确市委巡察工作领导小组组长是巡察工作的第一责任人，巡察组组长是巡察监督的第一责任人，被巡察党组织负责人是落实巡察整改工作的第一责任人，建立了严格的巡察工作督查、考核、责任追究工作体系，每轮巡察均严格考核，对各组组长、副组长和组员进行考核评价，并将巡察过程中表现优秀的干部向组织部门推荐。

明确巡察工作重点。将巡察工作做到“八个相结合”，即与贯彻落实党的十九大精神相结合、与“两学一做”学习教育相结合、与脱贫攻坚任务相结合、与意识形态工作相结合、与安宁市委中心工作相结合、与干部作风建设相结合、与侵害群众利益不正之风整治工作相结合、与优化安宁发展环境工作相结合，对重点领域、要害环节、关键岗位进行巡察。

充分发挥巡察利剑作用。通过四轮巡察，截止目前发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和违反六项纪律方面的问题322个，涉及干部和党员问题线索60件。通过巡察移交的问题线索，2名科级领导干部受到党纪处分，1人移交司法机关，巡察震慑作用初步凸显。（杨城)