2017年以来，富民县纪委坚持抓早抓小，明察秋毫，始终把纪律和规矩挺在前面，充分实践运用监督执纪“四种形态”，开展“第一种形态”谈话1317人次，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强了党员干部不想腐的自觉。

抓预防，抓早抓小防“苗头”。注重“惩前毖后、治病救人”，经常开展批评与自我批评、廉政谈话、提醒谈话，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。2017年开展第一种形态谈话1317人次，其中提醒谈话1208人，约谈51人，诫勉谈话58人。组织履新干部任前廉政谈话7批次217人；县委主要领导约谈班子成员10人次，约谈基层党政“一把手”16人次，对科级干部提醒谈话50余人次；县纪委编发廉政提醒短信12期7000余条；坚持勤扯“袖子”，早提醒、早预防。

抓教育，严明纪律划“红线”。强化党员干部日常教育，通过“清风富民”微信微博、廉洁课堂、廉政党课等平台发布纪检监察宣教信息800余条；在重要时间节点制作廉政提醒视频在电视台、LED大屏幕播放；组织800余名党员干部到省反腐倡廉警示教育基地、市纪律教育基地、县看守所开展警示教育；2000余名党员干部观看廉政教育电影《决不饶恕》，收看《巡视利剑》《打铁还需自身硬》等廉政专题片；县纪委班子成员下基层为党员干部上廉政党课12次。多形式开展廉政教育，为党员干部划“红线”、明纪律。

抓审查，严格把关筑“防线”。认真做好科级干部廉洁自律情况审查，办理科级领导干部及监管对象廉洁自律审查意见1047人次；对拟提拨交流的69名科级干部进行廉洁自律情况审查，认真做好党风廉政建设意见“回复关”。完成551名科级以上领导干部因私出国（境）备案登记；督促9名科级领导干部向党组织报备婚丧喜庆事宜。对干部廉洁自律严格审查把关，为保护党员干部不越“雷池”拉起“防线”。

抓检查，纠正“四风”树正气。 驰而不息纠正“四风”，认真贯彻落实中央八项规定精神，紧盯“四风”新动向、新情况，在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，组织开展明察暗访8次，监督检查单位156个，查出问题10个；对全县34家单位落实中央八项规定纠正“四风”问题进行重点抽查，开展“小金库”、违规公款吃喝、收送礼金红包、滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财等突出问题专项整治，有效遏制各类违规违纪问题的发生。

抓通报，及时曝光强震慑。对查处的典型问题及时通报曝光，2017年以来，对查处违反中央八项规定精神的9件9人，整治“不作为、乱作为”给予党纪处分的15名责任人和被问责处理的4个基层党组织、12名责任人，进行通报曝光；对扶贫领域违纪的1个基层组织进行通报问责，对2名责任人给予党纪处分，并在县内进行通报曝光；县委全会通报县内典型案例41起。通过对典型问题、典型案例及时通报曝光，强高压、长震慑，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（陈金花）