近期，西山区完成了对全区10个街道（园区）、50个区属部门2017年度落实党风廉政建设责任制情况的检查考核，评定出优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，并在全区范围内进行了通报，进一步强化党风廉政建设责任制的落实。

    强化结果运用。全区11个检查考核组从完善考核内容、改进考核方式、强化结果运用等方面，对全区60个责任制单位落实党风廉政建设责任制情况进行了细化量化考核，评定出了23家优秀等次单位，36家合格等次的单位，1家基本合格单位。此次落实党风廉政建设责任制的检查考核结果将作为对党政领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，进一步压紧压实各级党委（党工委、党组）的主体责任和纪委（纪工委、纪检组）的监督责任。

    突出问题整改。考核结束后及时收集整理考核组的意见建议和谈话中发现的问题，形成检查考核情况报告，并向区委常委会和纪委常委会汇报后，对被评定为优秀、合格等次的责任单位进行鼓励，对被评定为基本合格、不合格的责任单位发文严格按照“七个一”进行整改，对检查考核反馈中存在的问题，制定整改措施加以整改。区纪委将于半年党风廉政建设责任制检查时对整改情况进行复查，复查验收结果纳入2018年度落实党风廉政建设责任制检查考核内容。

    严肃责任追究。对被评定为基本合格等次的责任单位予以通报批评，区纪委、区委组织部对其党政主要负责人和纪委（纪工委、纪检组）书记（纪检组长）进行诫勉谈话，取消领导班子及其党政主要负责人和纪委（纪工委、纪检组）书记（纪检组长）当年评优评先资格；基本合格、不合格等次的单位要召开一次党委（党工委、党组）党风廉政建设专题民主生活会，认真查找存在问题、分析原因、制定整改措施，切实抓好整改落实，并于2018年8月底前向区委专题报告整改情况，同时抄送区纪委、区委组织部。此外，对整改工作不重视，落实整改措施走过场、不落实、效果不明显的负责人，将按照有关规定严肃追究责任，通过责任追究倒逼“两个责任”落实。（徐腾超）