近年来，寻甸县纪委不断加大执纪审查力度，严把素质关、量纪关、质量关，提高案件审理质量。2017年全县共立案审结48件58人，未出现一例复查复议案件，实现了违纪案件审理“零申诉”。

严把素质关。通过个人学习、集体学习、撰写心得体会等方式，组织全县纪检监察干部加强对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度的学习；邀请省、市相关业务科室领导为全县纪检监察干部讲授执纪审理业务知识，传授审理、回访技巧；对重点疑难案件，组织办案人员召开案件研讨会，及时解决审理过程中出现的问题。通过培训、研讨提高办案人员业务素质，提升案件审理质量和水平。2017年共组织全县纪检监察干部执纪审查业务培训2次，邀请省、市纪委领导进行执纪审查培训、指导1次，组织案件研讨会6次。

严把量纪关。充分把握运用好监督执纪“四种形态”，坚持宽严适度、区别对待的原则，既严肃查处违纪行为、维护党政纪的严肃性，又区别不同情况，客观分析违纪人员的违纪行为及其危害后果，坚持"惩前毖后、治病救人"的原则，做到惩教结合，教育为主；严把查审分离关，避免了办案人员既做运动员又做裁判员现象的出现，办案人员不参与会审工作，实现查审分离严格标准、认真规范，完善案件审理程序；同时认真抓好纪律处分的“后续工程”，加大对受处分干部的回访力度，切实体现组织关爱。2017年，县纪委审结案件48件58人；充分采取谈话、家访、座谈会等形式对全年党纪轻处分的34名党员干部进行了回访教育，提出整改意见39条，按期恢复党员权利或解除行政处分2人，未出现一例复查复议案件，实现了违纪案件审理“零申诉”。

严把质量关。严格按照办案“二十四字”方针要求，始终把案件审理质量作为执纪审理工作的“生命线”，建立完善乡镇片区执纪审理制度制度，将12个乡镇纪委划分为4个审理协作区，变“一根绳”为“一股绳”，变 “分散作战”为“合力攻坚”，各协作区由一名纪委常委担任组长，采取下乡走访、异地审理、派驻指导、专项督查等方式全力保障基层纪委的执纪审理工作。2017年，协作区抽调人员对乡镇纪委办理的44件案件进行了提前介入，对其中的11件自办件进行了异地审理，有效提升了执纪审理的质量和水平。（段兴旺）