市纪委派驻市委办公厅纪检组进驻后，迅速进入角色，理清工作思路，采取多种措施落实监督职责。

迅速开展学习调研，掌握情况。进驻后，纪检组及时与7家被监督单位对接，确定各单位分管领导及联络员，分别到各单位召开全体人员集中见面对接会，听取情况介绍，查阅工作台账、会议记录等，详细了解各单位职能职责、党风廉政建设、干部队伍、制度建设等情况，为下一步有针对性地开展监督工作奠定基础。同时结合各单位及纪检组实际，及时定岗定位定人，规定每位干部相对固定联系1-2个监督单位，每周到各单位巡查不少于半天。进驻以来，纪检组共列席班子会议3次，参加支部活动4次。

畅通线索反映渠道。在办公区醒目位置设置“廉政信箱”，公布纪检组办公地址、举报电话和邮箱，并同时在各单位门户网站上公布。信箱由专人负责管理，定期开箱收集问题线索。

开展“两节”期间纪律作风监督检查。对7家单位财务报销制度、公款报销票据、公务用车、办公用房、工作纪律等进行专项检查，及时指出存在问题，严防“节日病”。

边工作边建制。纪检组已拟定会议制度、学习制度、工作日志制度等内部管理制度，每周一上午组务会上，每人汇报自己一周工作，组长点评；每周五上午集中学习会，及时传达学习本周内重要会议、讲话和文件精神。现已召开组务会4次，学习会3次。目前正抓紧制定纪检组职责清单、纪律审查工作制度、廉政谈话和工作谈心办法等。

纪检组进驻后，通过多种方式的监督，已查找出制度建设、廉政文化建设、制度执行上存在的6个薄弱环节，在分析原因的基础上提出了10项工作意见和建议，并及时与单位领导进行了沟通，确保早发现早提醒早解决，防微杜渐。（市纪委派驻市委办公厅纪检组）