十九大报告中提出要“增强不想腐的自觉”，西山区纪委为了让“不想腐”的观念扎根于党员领导干部内心，在工作实践中摸索出一条“看在眼里，记在心中，用到行动上”的可行路子。

    看在眼里。营造浓厚的廉政文化氛围，吸引党员干部的眼球。以开展廉政文化“六进”活动为主题，打造廉政文化品牌。2017年，在棕树营街道北区社区、前卫街道同德锦江社区、西苑街道丽苑社区、碧鸡街道观音山社区、福海街道陆家社区、海口街道云龙社区和中平社区打造“廉政文化墙”“崇廉园”“廉政文化主题广场”“廉政文化主题公园”“廉政清风亭”等。征集廉洁故事、格言警句800余篇（条）；举办了全区廉政书法等廉政教育活动，征集廉政书法100余副。通过因地制宜，独具特色的创意将廉政文化与街道、社区、单位的整体环境巧妙融合。使每个人都能随时随地的看到准确、生动、实用的廉政文化宣传知识，身临其境的体会廉政文化魅力。

    记在心中。提供丰富多样的学习平台，让党员干部牢记党纪条规。结合“两学一做”常态化教育，将“三条例、两准则”等党纪条规内容列入到党（工）委（党组）中心组学习计划和党员学习规划中。各单位主要领导干部及班子成员带领本单位干部职工熟读党纪条规原文，逐字逐句的让干部读懂学习内容，做到知底线、明高线。2017年，全区党政主要领导为本单位党员干部职工讲党课近100余次，邀请专家、党校教师对党员干部进行专题讲座108次。在西山区“互联网+智慧纪检监察系统”网设立了党纪条规趣味学习平台和“清廉西山”微信群。2017年，在云南电视台新闻联播播放“西山区各级党员干部学习中纪委全会精神”1次；向全区发放“廉政公开信”5400余份；节假日重要时间节点发送廉政短信4000余条。

    用到行动上。从小事抓起，做到经常咬耳扯袖红脸出汗。为进一步精准把握和实践运用好监督执纪的“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，西山区纪委进一步充实完善了《西山区廉政约谈制度》，面向全区副科以上领导干部、各单位党政正职及纪委（纪工委）书记、纪检组长印制下发了统一的记实本，并对开展廉政谈话的谈话情形、谈话对象、谈话种类、谈话内容、谈话原则、谈话方式提出了明确要求和规定。2017年，全区各级领导干部开展提醒谈话、约谈、谈话诫勉5367人次；纪检监察机关实践运用“四种形态”处理178人次，其中，运用“第一种形态”处理143人次；处置问题线索138件，谈话函询112件，使大多数违纪党员止于纪律“底线”、不越法律“红线”。（王银行）