2017年，西山区各级纪检监察机关认真贯彻中央、省、市纪委关于执纪审查的要求和部署，着力聚焦监督执纪问责，准确把握运用监督执纪“四种形态”，紧紧围绕“六项纪律”开展执纪审查，持续保持反腐败高压态势，严查群众身边腐败问题，净化政治生态。

    深化拓展，推动主体责任落实到位。西山区全面实施“1+7”主体责任体系，扣住关键、突出重点，坚持抓巩固、抓深化、抓拓展，深入推动主体责任落实到位。强化压力传导。区委印发《关于进一步落实党风廉政建设主体责任的通知》，下发《西山区落实党风廉政建设主体责任纪实本》，将“三述”制度向街道和区属单位延伸。强化责任考核。区委修订完善了党风廉政建设责任制考核办法，紧盯全区和区属部门单位班子及“关键少数”，加大落实“两个责任”的考核权重。区委常委分别带队向被考核单位反馈考核情况，指出存在问题、提出工作要求，并约谈党委（党工委、党组）主要负责人，倒逼全区党风廉政建设责任制进一步落到实处。强化责任追究。坚持“一案双查”，对责任履行不到位的，严肃追究主体责任和监督责任。

    抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面。西山区纪委坚持把纪律挺在前面，对反映党员干部的一般性轻微问题，及时开展提醒谈话、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，促进党内政治生活正常化。2017年，全区运用监督执纪“四种形态”处理178人。其中，第一种形态143人，占总数的80.3％；第二种形态21人，占11.8％；第三种形态5人，占2.8％；第四种形态9人，占5.1％。

    严查快处，营造“不敢腐”的氛围。西山区各级纪检监察机关把维护政治纪律放在首位，坚决查处违反党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的行为。去年以来，重点进行“三个严查”。严查“关键少数”腐败问题，查处各级党政“一把手”3人；严查违反中央八项规定精神问题5个，处理5人；严查扶贫领域违规违纪问题32个，问责2人，党纪处分3人，涉及区级领导干部2人。全年西山区纪委立案39件，处分34人，其中区管干部12人，同比上升140%。同时，通过下发通报、公开曝光、编发警示录等方式，更好地发挥了纪律审查的警示和预防作用。（辛玲 李翠萍）