今年初，我被区委任命为驻区住建局纪检组组长，作为一名在纪检监察系统干了二十多年的老纪检人，能参与此次监察体制改革我既感到光荣，同时也感到肩上担子很重。

从任命到进驻已经过去大半月了，在这半个多月里，我参加区委组织部在市委党校组织的“五华区科级领导干部学习党的十九大精神专题培训班”听了各位领导、专家学者的讲课，结合这大半月对所驻在的六家单位的干部职工的编制情况、廉政风险点查找情况、已被区委巡察组巡察过的四家单位的问题整改情况的了解。我觉得纪检组要扎实推进派驻监督工作，还需学会三门“功夫”。

重在“硬气”上下功夫。要擦亮“探头”，发挥派驻监督“前哨”作用，要制定符合本单位实际、可操作性强的党风廉政建议工作计划和任务分解，督促各驻在单位切实履行主体责任，厘清责任清单，照单履职。对履职情况按照相关纪律规定开展监督执纪问责，坚持一寸不让，敢于唱黑脸，确实强化监督底气，树立党纪法规权威。

重在“细致”上下功夫。要结合驻在各单位的业务工作的风险环节，主动工作，围绕增强驻在干部职工教育的针对性、加大驻在部门制度制定的有效性、“三重一大”事项报告、改进作风、问题整改等重点工作进行常态督查，着重从细节上发现相关单位的问题。同时，积极实践监督执纪“四种形态”，秉承“抓早抓小”的工作思路，对驻在单位党中干部进行谈话提醒，及时解决苗头性问题，把全面从严治党的压力传导到最基层。

重在“认真”上下功夫。要以深入学习十九大精神为主线，结合习近平总书记在党的十九大报告中指出的：“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾”这一政治论断开展学习，思考作为驻在纪检组在今后的工作中应如何适应这种变化。只有通过政治理论学习与业务知识学习，切实做到学懂弄通做实，才能为做好纪检监察工作打下坚实的理论基础，派驻纪检组才能在驻在单位做到“有为才有位”。（段文雯）