为深入贯彻落实全面从严治党的各项决策部署，推进全县党风廉政建设和反腐败工作，切实增强党员干部的纪律规矩意识。1月26日，富民县纪委对近期新提拔交流的46名县管科级领导干部开展任前廉政谈话，签订廉政责任书，并对其中7名新提拔的县管科级领导干部进行廉政知识考试。

对履新干部开展任前集体廉政谈话

    县委常委、县纪委书记石惠玲在集体谈话时指出，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，把握好自己新的人生航程，带好头、作表率。同时，对履新干部明确提出三项要求：

    尽快适应岗位角色转换，带头遵规守纪。要求新提拔交流的科级领导干部要珍惜机会，转换角色。主动调整适应工作内容的变化，尽快进入新的工作角色，强化学习，切实履行好岗位职责。要提高政治站位，带头遵规守纪。严守党的政治纪律、组织纪律和廉洁从政规定，树立强烈的“底线”和“红线”意识，自觉做到“四个管住”，慎初、慎独、慎微、慎交。

履新干部签订廉政承诺书

    自觉践行“三严三实”，带头勤政为民。在其位、尽其职，谋好事、干成事。要以身作则，率先垂范，用实际行动践行“三严三实”，树立良好的领导干部形象。要继续保持爱民亲民情怀和利民为民胸襟，听民声、察民情、解民忧，把密切联系群众、自觉勤政为民作为谋划和落实一切工作的立足点和出发点。

    认真落实“两个责任”，带头尽责担当。认真履行“两个责任”和“一岗双责”的要求，自觉抓好贯彻落实。新提拔交流的干部要牢固树立“一岗双责”责任意识，不管是对自己，还是对下属，都要做到一个“严”字，严格要求、严格管理、严格监督。要坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，主动监督和接受监督。要敢于担当，把责任抓在手上、扛在肩上，发扬钉钉子的精神干事创业，带头真抓实干，真正做到有为才有位。（任平）