2017年，寻甸县纪委通过强化队伍建设，坚持问题导向，突出巡察重点，严肃责任追究等措施，持续提高巡察工作的针对性和实效性，有效发挥了巡察监督“利剑”作用，在进行的三轮巡察中，共发现问题535个，问题线索44条。

强化队伍建设。出台《关于建立县委巡察人才库的意见》，按照德才兼备的原则，从严考察、抽调政治素质过硬、责任心强、业务能力扎实的干部。在全县范围内对后备年轻干部、专业技术人才大起底，不断优化队伍结构。共在全县范围内遴选入库95人，其中包含党建、纪检监察、审计、财务、工程建设等专业技术人才45人。巡察工作领导小组和巡察办定期与巡察干部开展交心谈心工作，督促其切实牢记巡察使命，坚守原则，自觉遵守各项工作纪律。2017年，先后进行了20个批次187人次的交心谈心，提升巡察队伍凝聚力与战斗力。

坚持问题导向。在巡察进驻前，巡察组到相关单位收集被巡察党组织的问题线索和向社会公开巡察举报电话。在巡察工作中，对乡镇（街道）、部门党组织领导班子及其成员，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，增强发现问题、分析问题、归纳问题的能力，充分发挥巡察政治“显微镜”和“探照灯”作用。2017年，共组建4个专项巡察组开展扶贫领域专项巡察，以全县69个贫困村和6个贫困乡镇为重点，兼顾非贫困村和非贫困乡镇，对全县132个村（社区）及12个乡镇（街道）、县扶贫开发工作领导小组相关成员单位实现专项巡察全覆盖，切实加强扶贫领域的监督力度。

突出巡察重点。坚持以“六项纪律”为尺子，紧盯“三大问题”，通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来电来信来访，调阅有关文件资料等，深入发现问题、形成震慑，从严从实开展巡察。同时，灵活运用交叉巡察、专项巡察、延伸巡察等方式，积极打破“地头小”“人头熟”的藩篱。在2017年开展的3轮巡察中，总共张贴巡察公告161份，先后开通值班电话14部次，共设置意见箱77个，共发放《问卷调查表》940份，收回 925份，收回率为98.4 %，开展个别谈话721人次。

严肃责任追究。听取汇报、受理信访等多种方式，深入查找不正之风和腐败问题线索，不放过任何蛛丝马迹，释放全面从严治党的强烈信号。对巡察发现的普遍性问题，注重分析共性原因，推动整改、倒逼改革，建立完善相关制度，实现标本兼治。2017年，三轮共组建14个巡察组对15家单位党组织开展了巡察，共发现33家单位“面上问题”535个，发现并移交问题线索44个，其中涉及扶贫领域问题线索13个，巡察组提出意见建议251条；通过巡察清退收回资金77.8322万元，通过巡察追责问责4人。（李秋仙）