自监察体制改革工作启动以来，嵩明县纪委注重把有序推进转隶人员深度融合作为重点工作务来抓，在前期深入摸底的基础上，同转隶干部“面对面”交心谈心，全面了解他们的思想动态、专业特长、履职能力，并按照人岗相适、各尽其才的原则，合理安排岗位，以优化人员配置促进队伍融合，深化感情融合，从而形成互学互鉴的良好局面。

        为给转隶干部上好“第一课”，增强归属感，县纪委与全体转隶干部开展集体谈话。在集体谈话之前，县纪委为转隶干部发放了新《中国共产党章程》、《中国共产党监督执纪工作规则》等党规党纪学习读本，介绍了今后将逐步开展业务培训和交流活动，通过多形式、高频率的活动及学习帮助转隶干部迅速融入新环境、开展新工作。         

       谈话指出，纪委、监察委机关是政治机关，纪检监察工作是政治工作，纪检监察干部是政治干部，政治监督是根本之责。同时，纪检监察机关是党内监督专责机关，是管党治党的重要力量。纪检监察工作要充分体现政治性，始终把讲政治摆在第一位，用政治思维来开展执纪审查，防止和克服忽视政治、淡化政治、削弱政治的倾向。完成人员转隶是全面融合的新起点，全体转隶干部要提高政治站位，做到思想统一，明确政治机关的首要职责、人员身份和业务要求，不断加强磨合融合，做到思想基础、组织基础和工作基础的规范高效、全面融合。

     谈话要求，强化政治意识，坚定政治信仰，严格带头遵守政治纪律和政治规矩，不断提高政治觉悟和政治能力。彼此深度融合，真正把纪委、监委当作感情的归属、工作的归属、事业的归属；强化政治担当，勇于践行使命，持之以恒正风肃纪，在夺取反腐败斗争压倒性胜利过程中展现新作为。要坚持问题导向，保持战略定力，排除错误思想干扰，不松劲、不停步、再出发，在坚持中深化、在深化中发展，努力夺取全面从严治党更大战略性成果；强化政治形象，锤炼过硬素质，自觉增强“执纪者必先守纪，监督者必受监督”的意识，坚持从严律已，从严自我约束，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，在新时代全面从严治党实践中当好标杆、做出表率。（陈思宇）