去年以来，禄劝县纪委围绕“四个时间节点”开展党风廉政宣传教育，推进党风廉政宣传教育制度化。

抓重要政策法规出台时间节点。在国家相关政策法规、重大决策部署出台之际，及时制定学习计划，明确宣传方案，第一时间组织广大党员干部学习和领会，积极开展形式多样的学习宣传，充分发挥党风廉政教育的引导作用，准确把握政策法规要求，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，今年以来共开展党风廉政专题教育42场，组织播放电教片110场次，12000余名党员干部参加党规党纪和脱贫攻坚知识考试。

抓住节假日的时间节点。在元旦、春节等节假日期间，通过微信公众号或短信平台，向党员干部编发廉政故事和廉政短信，警示党员干部克己奉公、廉洁自律；下发文件通知，严明纪律要求，利用各类会议及日常提醒谈话等形式，对党员干部节假日期间的行为提出要求，将纪律和规矩挺在前面，组织开展元旦、春节等重要时间节点纪律作风监督检查10批（次），发现问题16个，为党员干部划出纪律“红线”。

抓重大活动等时间节点。在脱贫攻坚、农村危房改造、创建文明城市、旅游市场秩序、稳增长等重点工作开展的时间节点，将纪律要求传达贯彻到日常工作当中，开展专项检查，提出整改意见、督促问题整改，通过监督检查，及时纠正不正之风，不断强化震慑作用；在七一等时间节点，组织参观廉政教育基地、重温入党誓词、宣讲廉政党课等活动，加强党员干部理想信念和道德修养。

抓住干部提拔交流的时间节点。严格落实干部任前廉政谈话制度，积极开展廉政谈话和征求意见，对新提拔的党员干部进行教育提醒，引导党员干部深入学习党纪党规，让党员干部知纪明纪守纪。今年以来共对129名干部进行了任前廉政谈话，组织纪检监察干部培训2期360余人。（禄劝县纪委 张晓敏）