2017年来，呈贡区纪委以反腐败永远在路上的坚韧和执着，持续加大执纪审查力度，取得了显著成效。2017年全区纪检监察机关立案审查35件37人，其中乡科级领导干部16人，占立案总人数的43.24%，同比上升700%，强化了不敢腐的震慑，以实际行动宣告惩治腐败和正风肃纪无禁区、零容忍、无特权，为全区党员干部打下了一剂实实在在的“预防针”。

发挥反腐败协调组织职责。顺应工作需求，及时调整和充实反腐败小组成员单位，将部分行政执法机关纳入成员行列，扩充反腐队伍、拓展线索来源渠道；制定下发关于成员单位报送问题线索的通知，深化认识思想、强化责任担当，进一步凝聚惩腐肃贪合力，坚决减少腐败存量、遏制腐败增量。今年来，召开区反腐败协调小组工作会议2次，集思广益、共谋反腐良策，查处16名乡科级领导干部中，来自公检法、组织部等机关移送12人（其中2人同时涉及私设“小金库”），占查处乡科级领导干部总人数的75%，彰显了反腐败协调组织的重要性。   

开展常态专项检查。区纪委将开展专项纪律检查作为全面从严治党的重要抓手，精心部署、紧密安排、严格落实，实现专项检查科学化、规范化和常态化，让“四风、小金库、吃空饷”等问题无所遁形；结合呈贡近年来纪律审查特点，及时制定下发《关于重申“先免职再处理”相关纪律的通知》，逐条列明8项问题清单和责任清单，明确不能触碰的情形以及触犯后的结果，给全区干部特别是党员领导干部扎紧了“紧箍咒”，对顶风违纪、有令不行、有禁不止的一律严惩不贷。今年查处16名国家工作人员中，“小金库”专项治理中发现2人，均已按规定先行免职再处理；在和上级部门联合检查中发现违反中央八项规定精神使用公款旅游2人。

用好政治巡察“利剑”。严守政治巡察定位，充分发挥巡察“显微镜”和“探照灯”作用，充分发挥职能优势，发现其他线索来源渠道不易发现、较为隐蔽、容易规避等的问题线索，为呈贡区全面从严治党朝纵向到底、横向到边全面深入推进打开了一扇门。今年查处16名乡科级领导干部中，来自巡察小组移送或巡察专题报告提供的2人，违纪行为为违规经商企业和违规发放奖金。（陈丽萍）