2017年，寻甸县纪委强化扶贫领域监督执纪问责，转变监督执纪理念，做到宣传教育、责任压实、线索排查、问责曝光四个不放松，切实增强扶贫领域监督执纪问责的实效性。 

宣传教育不放松。以扶贫领域的重要岗位、重点对象、关键时期为重心，全方位实施教育提醒，增强干部的防患意识，筑牢思想防线；将党纪党规、驻村扶贫管理规定、扶贫违纪案例50则等编印成《寻甸县扶贫工作纪律手册》，提醒党员干部遵规守纪、以案为鉴，勿踩纪律红线；持续开展“廉洁脱贫宣讲行动”，梳理出近年来省市县通报的35个扶贫领域典型案例，组织25个宣讲团，深入全县16个乡镇（街道）、55家县直单位、174个村委会进行宣讲，受教育基层党员干部达12300余人，推动纪律教育向“神经末梢”延伸；聘请15名彝语、苗语“双语”教师作为扶贫工作纪律义务宣传员，重点对县内22个彝族、14个苗族聚集地区就扶贫政策、违纪案例进行宣讲，5768名少数民族聚居地群众聆听了宣讲，让少数民族群众更主动地参与到脱贫攻坚工作中来。充分发挥农村广播“村村响”贴近群众的优势，着重介绍本地区扶贫方面法律法规和扶贫领域典型案例等内容，让扶贫宣传进入了农村边远地方。2017年各村每周在黄金时段播放3次“廉洁脱贫之声”，向群众播报扶贫领域违纪典型案例24个，脱贫攻坚政策措施26项。

责任压实不放松。细化明确主体责任、监督责任、“一岗双责”责任清单，强化责任落实，保障扶贫政策精准惠及贫困群众；按照“分级负责、层层落实责任”的原则，以全县各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员为问责对象，重点是主要负责人，突显“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的理念；认真组织全县党风廉政建设责任制半年抽查和年终检查考核，对基本合格等次单位，由县委主要领导对2个单位党政领导班子主要负责人和纪委书记进行了诫勉谈话，督促按照“七个一”要求整改落实。2017年，由县委主要领导对2个单位党政领导班子主要负责人和纪委书记进行了诫勉谈话，督促按照“七个一”要求整改落实。县委书记约谈县级领导及下级党政主要领导23人，县委常委约谈84名领导干部，进一步压实主体责任；加强对下级党政主要领导的监督，县纪委约谈20名党政主要负责人，县纪委领导围绕责任落实和廉洁自律等内容约谈乡镇（街道）和县直单位纪委（纪工委、纪检组）负责人20人。

线索排查不放松。县纪委信访室对扶贫领域的问题线索统一归口管理和登记，集中分析研判、科学分类，做到问题底数清、查办方向明，并根据信访内容进行科学细致的研判，属于纪委业务范围内的信访举报线索，按“谁主管、谁负责”的原则进行，提出合理分流意见，并报分管领导签批后，转相关责任部门核查办理，对纪委业务范围外的信访举报线索，及时转相关单位处理；下发《关于加强脱贫攻坚监督执纪问责的实施方案的通知》《关于建立扶贫领域监督执纪问责五项工作机制的通知》等文件，建立以纪委书记为组长，三名副书记和信访室人员为成员的集体排查机制，对于重要的信访件，启动直查快办程序，由调查小组第一时间进行调查核实；对拟交办的信访举报件进行集体把关，严格甄别筛选，防止线索流失和随意交办，着力提高交办质量，对收集到的问题线索经室务会、分管领导排查会、书记办公会三级排查。2017年，各部门排查扶贫领域问题线索142个，已办结135件，正在办理7件。

问责曝光不放松。制定出台《寻甸县开展扶贫领域监督执纪问责工作方案》，严格责任追究，对扶贫领域不正之风和腐败问题不抓不管，导致发生重大腐败案件或者不正之风滋长蔓延的部门和单位，严肃问责追责，督促整改落实到位，及时公开曝光扶贫领域的不正之风和腐败问题，接受群众监督，让群众感受扶贫监督实效，促进全面从严治党向基层延伸。2017年，针对扶贫领域违纪违规问题，追责问责29件50人，其中，党政纪处分13件20人，问责16件30人，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障；对被查处的典型案件，专门召开”以案释纪”警示教育会议，及时通报案情，加大警示教育效果，用身边事警醒身边人，让违纪无处藏身，让曝光更具震慑力，令心存侥幸者望而却步。同时完善违纪典型案例通报的运行机制，进一步明确违纪典型案件通报主体和对象、范围，通报的时限和要求，强化案例剖析，抓好案例通报运用。2017年，通过《寻甸县扶贫工作纪律手册》、“清风寻甸”微信公众号、文件、全县性会议等方式通报曝光脱贫攻坚违规违纪问题典型案例4批16起50人，充分发挥警示教育和震慑作用。（李秋仙）