2017年，寻甸县纪委采取抓教育、抓预防、抓监督、抓惩处多种措施，牢记使命担当，强化监督执纪问责，进一步营造良好政治生态。 

抓教育。抓廉政党课不松懈，县委常委班子成员带头讲廉政党课8场次，各乡镇（街道）领导班子成员讲廉政党课102场次；紧扣节点发送廉洁提醒短信、消息4000余条，严防“四风”问题反弹回潮；组织全县78名单位“一把手”到五华监狱、云南省二监廉政教育基地现场接受警示教育，从实例中反思与警惕。通过调研走访、交流座谈、现场讲解、案例分析和讲师点评等方式，把作风教育融入各类专题培训班的必修课，切实促进教育常态化、长效化;组织各乡镇（街道）、县直单位、国企观看《作风建设永远在路上》、《“四风”之害》等警示教育片，受众达2000余人；不断重申中央八项规定精神和工作纪律，明确“十个严禁”，为党员干部打好“预防针”。

抓监督。全县纪检监察机关从治理公车私用、公款大吃大喝、旅游、送礼等奢靡之风入手，一个节点一个节点抓，以一个个具体问题的突破，带动了作风整体转变；对节假日纪律作风开展明察暗访13次，察访单位65个，察访科级领导36人，一般干部职工1317人，对排查出的19张大额餐饮发票进行调查核实，核查公车14辆；全县共查处违反中央八项规定精神及“四风”问题案件15件22人，其中，党纪处分13人，政纪处分1人，问责5人，谈话函询3人。配合县涉企收费清理和专项检查工作领导小组开展全县涉企收费清理和专项检查各项工作，发现问题2个，责成相关单位进行了整改，现已全部整改完毕。

抓预防。出台科级领导干部廉政谈话制度，对民政、财政、社保、扶贫等资金密集、腐败易发岗位人员进行约谈，实现对关键人员与主要风险点的精准“点穴”，引导相关人员对苗头性、倾向性问题进行对照检查，达到红脸出汗的效果。对党员干部存在的一些不当行为或违纪苗头进行分析研究，找准产生问题的深层次原因，有针对性地“对症下药”开展约谈，做到早提醒、早处理，防止“小错”酿成“大祸”；对严重违纪或以身试纪、抱侥幸心理企图蒙混过关心态的党员干部，果断出手，快查快查，形成威慑，营造良好的政治生态。2017年共开展“四项约谈”1003件1035人，其中不作为约谈29件29人，提醒约谈859件891人，组织约谈71件71人，纪律约谈44件44人。

抓惩处。对违反中央八项规定精神，损害群众利益的“四风”问题坚持“零容忍”、“严惩处”。对党员干部作风方面的问题，一经发现，露头就打；对各类惠及民生领域方面的腐败问题，敢于较真碰硬，发现一起、查处一起，紧盯不放、寸步不让。以强有力的执纪监督问责，切实斩断伸向扶贫资金的“黑手”，挖出扶贫领域的“蛀虫”，营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治环境，增强群众获得感。2017年，全县各级纪检监察机关党政纪立案52件62人，其中乡镇纪委立案44件52人，占立案总数的84.6%，12个乡镇（街道）纪委均实现了自办案件“零”的突破。（李秋仙）