2017年以来，五华区坚决贯彻打铁必须自身硬的要求，不断强化纪检监察干部管理，着力打造在政治、思想、作风、能力和纪律等各个方面过硬的纪检干部，强化忠诚干净担当，当好党风廉政建设和反腐败斗争的有力推动者。

       补足精神之“钙”，把好思想政治“方向盘”。纪检机关是政治机关，纪检干部政治过硬是首要条件、必要要求。五华区纪委着重培养纪检干部过硬的政治素质，部坚定“四个自信”、强化“四个意识”，要求广大纪检干部坚守职责定位，保持政治定力，通集中学习、专题学习等方式，学习领会中央、省、市、区重大决策部署的精神实质，对习近平新时代中国特色社会主义思想坚持读原著、学原文、悟原理，进一步提升纪检监察干部政治素质。

     加大业务培训力度，苦练执纪“内力”。组织全区６０余名纪检监察干部到异地开展业务培训。授课内容紧密结合“一准则一条例一规则”和监督执纪“四种形态”的新理念新要求，以专家授课、现场教学和研讨等方式，进一步提升纪检监察干部监督执纪能力和综合业务素质。同时利用区内违纪纪检干部案例开展警示教育，要求纪检监察干部深刻汲取教训，查找自身问题强化落实整改，做到自身正、自身净、自身硬；组织开展十九大精神学习会议，要求机关纪检干部将学习心得在会议上现场交流发言，强化学习效果。

       加强内部监督管理，严防“灯下黑”。严格落实监督执纪工作规则，修订完善机关管理制度，涵盖执纪审查、案件监督管理、信访举报、干部管理等方面内容，用制度管权管人管事。对反映纪检干部的问题线索，坚持零容忍态度，及时从严处置，对苗头性、倾向性问题早预防、早提醒、早处置，发现违规违纪问题，一律从严从快查处，坚决防止“灯下黑”，２０１７年，对１名街道纪工委书记进行了纪律处分，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。（伍桦）