2017年，晋宁区纪委聚焦主责主业，坚持挺纪在前，认真践行监督执纪“四种形态”，充分发挥执纪审理审核把关作用，以纪律尺子卡准卡牢案件质量，不断推动纪律审查工作再上新台阶。全年共审结各类违纪案件44件，审结申诉复议案件1件，恢复党员权利1人，按期解除政纪处分2人。其中审理区纪委监察局自办案件17件，乡（镇、街道）和各部门移送审理案件20件，审理司法机关移送刑事判决案件7件，处分党员51人。

准确把握运用“四种形态”。突出纪在法前，始终将纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党向基层延伸，加强对党员干部的日常教育管理，理清“树木”与“森林”的关系，对主动交代个人问题、认错态度良好、配合组织调查的，视情节提出批评教育、诫勉谈话、免予党纪处分或党纪轻处分的建议，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，党纪轻处分或组织处理成为大多数。

严格审核把好案件质量关。进一步提高对办案程序的审核把关，确保案件质量，维护被审查人的合法权益，使程序合规、手续完备贯穿于纪律审查的始终。在工作中，始终严格按照《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《党的纪律检查机关案件审理工作条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的规定，对违纪人员的身份、职级进行重点核实，严格审核办案程序，紧盯案件受理范围、初核立案程序、处分报请程序、审查时限、处分权限等环节。坚决杜绝“未审先定”、“以会代审”、“不审即定”等问题出现。

细化检查督促纪律处分执行到位。及时将处分决定向受处分人宣布，并送达其所在党组织，认真和组织人事部门沟通，做好受处分人员职务、工资、考核有关事项的变动。坚持对全区处分决定执行工作进行周期性检查，发现问题严格督促整改，区纪委将处分决定执行情况的督查工作纳入全年绩效考核责任书，对《处分决定执行情况报告表》、《受党政处分人员登记表》、《受党政处分人员降低职务及工资执行情况报告表》和《受党政纪处分人员年度考核结果报告表》进行全面检查，确保检查“无死角”、“全覆盖”。（聂卓）