2017年以来，西山区纪委全面落实中央、省、市纪委关于执纪审查工作要求部署，不断强化执纪审查，规范线索管理，强力推进执纪审查工作，持续保持惩治腐败的高压态势。

    拓宽渠道，畅通线索收集渠道。西山区纪委进一步完善“信、访、网、电”四位一体渠道，在传统来电、来信举报的基础上，不断拓宽渠道，在各街道设置举报箱，开通举报热线，不断畅通线索收集渠道，积极收集社会关注度高，群众反映强烈的问题线索。坚持变“被动”为“主动”，从以往的“等”线索转变为主动“找”线索，在进一步完善传统信访主渠道基础上，进一步畅通涵盖巡察、执纪监督、专项监督、执纪审查等方面线索收集渠道，构建纪委主导、协作联动、合力收集的格局。全年共接收信访举报267件，其中，本级接收98件，上级转办交办169件。

    精准执纪，规范问题处置管理。西山区纪委结合实际，制定《关于进一步规范信访举报件和案件线索管理工作的暂行规定》，强化逐级审核、分线流转、分级办理。实行问题线索即时研判、综合研判，对一般性问题线索，由相应职能室、基层纪检监察组织开展即时研判；重要问题线索，委局机关定期召开分析会进行集体研判。推行问题线索“日清、周转、月报、季结”动态管理，做到每日登记、每月报告处置情况、办结应结线索。2017年以来，全区各级纪检监察机关共处置问题线索138件，同比上升10.4%，其中，拟立案31件，初步核实31件；谈话函询112件，了结107件。

    力度不减，惩治违纪绝不手软。建立一案三报告、案件定期分析、教育诫勉、警示教育、检查督导、监督回访六项制度，发挥案件查办的综合效应，做到漏洞提前堵、风险预先防。着力加强对重点领域和关键环节开展纪律督查，对领导干部以权谋私、失职渎职和严重侵害群众利益等违纪问题进行跟踪督办。始终保持惩治腐败的力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，对严重违纪涉嫌违法的党员干部及时移送司法机关处理，坚决打击，毫不手软。2017年以来，全区纪检监察机关共立案39件处分34人，其中党纪处分29人，政纪处分11人，党纪、政纪双重处分6人。（辛玲 倪江）