2017年以来，富民县认真落实从严治党主体责任,规范对党员干部的监督管理,全面优化执纪环境,层层传导压力，逐级压实责任，不断推动从严治党纵深发展。

重拳出击，保持强力肃贪的反腐震慑。发扬钉钉子精神，毫不放松推进党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实中央八项规定精神，弛而不息改进“四风”，着力解决好群众反映强烈的突出问题，深入开展专项纪律检查，推进作风建设常态化、长效化。严厉惩治顶风违纪行为，集中精力整治侵害群众利益行为。全年查处“四风”问题9件12人，开展“不作为乱作为”问题集中治理，问责12人。对不作为、慢作为、乱作为的6个农村基层组织、1个基层站所及30名责任人进行严肃处理。持续深化“六个严禁”专项检查，查找违反“六个严禁”问题7个。在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，对全县党政机关、企事业单位的工作作风、工作纪律等情况开展明察暗访8轮次，监督检查单位156个，查出问题10个，上报督查报告7份，对违反工作纪律的24名干部职工进行严肃查处，其中，给予党政纪处分5人，问责19人。

挺纪在前，营造风清气正的政治生态。板起脸来抓纪律，铁下心来严问责。督促全县各级党委、党组、纪检监察机关充分运用监督执纪第一种形态，加大对党员干部的日常监督和管理，推动全面从严治党向基层延伸。实践运用监督执纪“四种形态”，加强和改进干部日常教育、管理和监督。1-11月开展第一种形态谈话928人次，给予党纪轻处分23人，党纪重处分8人。对中央环保督察反馈问题整改工作滞后等主体责任履职不到位、信访维稳、“七改三清”等工作推进不力的25名责任人进行诫勉约谈。继续深化民主行风品议及结果运用，对全县79家单位和部门开展群众满意度评议，合格率100%。畅通信访举报渠道，1-11月，共受理并录入五级联动平台群众诉求1937条，在脱贫攻坚监督执纪问责五级联动监督平台录入信息198件。建立扶贫领域问题线索排查机制，共排查出问题线索10件，移交4件，予以立案4件。

德纪并重，营造崇廉尚洁的社会环境。加大教育力度，创新教育形式，建设廉洁文化，让广大党员干部在思想上从“不敢腐”向“不能腐”转变。着力提升“两学一做”学习教育成效，带领党员领导干部深入红色基地参观学习，到云南省反腐倡廉警示教育基地、昆明市纪律教育基地接受警示教育。建成富民县纪律教育基地，大力弘扬优良传统、选树勤廉典型，唱响主旋律，传播正能量。组织县委宣讲团巡回宣讲80余场次，县级领导及党组织书记到分管部门、挂钩联系村宣讲党的十九大精神为主题的党课283场次。组织完成科级领导干部个人有关事项报告502份，开展新提拔交流的科级领导干部任前廉政谈话6批151人次，对拟提拔交流的69名科级干部进行廉洁自律情况审查，办理科级领导干部及监管对象廉洁自律审查意见1047人次。开展廉政文化“七进”活动，建成廉政文化示范点5类35个，打造廉洁文化特色品牌，大力倡导良好家规家训家风，营造崇廉尚洁的社会环境，使党员干部胸中常怀廉心，自身常记廉举，增强人民群众对从严治党的获得感。（沈鸿雁）