2017年来，盘龙区纪委通过深化党风廉政教育、畅通群众诉求渠道、健全完善工作机制，做实“零”的工作。

深化党风廉政教育，创新教育载体“零突破”。坚持把推进廉政文化建设作为深化党员干部反腐倡廉教育的重要手段和重要途径。开通“盘龙清风”微信公众号并下发《关于做好订阅“盘龙清风”微信公众号和征稿工作的通知》，力争实现对全区党员干部和公职人员全覆盖，运行以来推送党风廉政信息277期821条；开通针对全区科级领导干部的“廉洁文化在线问答考试系统”，以习近平总书记系列重要讲话精神、党内法律法规等为主要考试内容，要求每人每月登陆不少于4次，个人积分不少于24分，反复练习以考促学、以学促廉。

畅通群众诉求渠道，实现信访举报“零投诉”。搭建来信、来电、来访、网络四位一体的信访举报受理平台，开展区纪委主要领导及分管领导深入基层、深入群众，下访了解群众诉求工作，充分发挥“五级联动”监督平台、“12388”“12380”举报电话和昆明市纪委网上举报系统优势，进一步畅通举报渠道。截至11月，区纪委受理信访举报件122件，全区2个群众诉求平台共受理录入诉求3071件，其中群众诉求五级联动平台共录入群众诉求件2842件，办结2840件；脱贫攻坚五级联动平台共录入群众诉求229件，已办结219件。

健全完善工作机制，确保执纪审查“零事故”。重申执纪审查工作纪律，要求每位执纪审查人员严守审查纪律和保密纪律，把安全渗透到执纪审查的每个环节，牢牢把握执纪审查安全底线，依法依规促进纪律审查工作高效、规范和安全。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的有关规定，制定和完善了《纪委执纪审查工作监督管理办法》《区纪委监察局纪律审查突发事件应急处置预案(试行)》《区纪委监察局谈话室使用管理规定》等执纪审查安全管理制度；建立执纪审查安全责任制，逐级签订《执纪审查安全工作责任书》，做到职责明确，责任到人。2017年1至10月，全区纪检监察机关处置问题线索113件，立案38件42人，结案36件，给予党纪处分35人，政纪处分6人，确保了执纪审查安全“零事故”。（罗婷婷）