2017年以来，五华区把握运用“四种形态”，积极拓展问题线索来源，将查找和发现问题线索作为纪律审查的源头和基础，加大问题线索处置力度，增强工作主动性，切实做好监督执纪工作。

       多渠道拓展问题线索来源。从信访举报中筛选线索，通过定期对全区纪检监察机关相关信访举报线索进行梳理，坚持问题线索集体排查处置机制，筛选有价值的问题线索，着力拓展问题线索收集。通过专项检查，明察暗访等过程中发现线索，在落实中央八项规定精神、节前严防“四风”等专项监督检查中，坚持问题导向，主动发现违纪违法问题线索。从巡察中发现线索，在巡察过程中，通过听取汇报、列席会议、个别谈话、召开座谈会、调阅软件资料、搞测评、问卷调查和走访等形式查找问题。从大数据中挖掘问题线索，充分发挥反腐败协调小组作用，强化多向沟通，通过公安、交通等相关单位大数据系统进行筛查，主动发现问题线索。

        问题线索集中规范处置。对梳理排查出问题线索，建立工作台账，统一登记造册，及时入库管理，准确分类，按照属地化管理权限集中规范处置。受理的问题线索，严格按照有关制度规定提出处置意见，逐级审核，及时处置，做到问题线索“零暂存”。对扶贫领域问题线索，组成专门调查组深入调查核实，强化监督执纪。近期，区纪委对扶贫领域相关问题线索开展了清理，对重点线索进行了督办，对典型问题直接督办。

        注重抓早抓小，强化问题线索处置。注重把握运用“四种形态”，把握“树木”和“森林”的关系，把纪律挺在前面，加大线索处置和案件查办力度，及时处置反映领导干部一般性问题线索，坚持抓早抓小，让问题止于萌芽。定期对使用“四种形态”情况进行统计，保持惩治腐败高压态势，通过通报曝光，形成有力震慑，持续释放越往后执纪越严的信号。（余哲）