2017年，昆明市各级纪检监察机关认真贯彻落实中央和省纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，坚持以上率下，健全责任体系，严格督促检查，全年共查处顶风违反中央八项规定精神问题63个，追究责任人97人，以“零容忍”的态度坚决遏制“四风”问题反弹回潮。

    昆明市纪委始终坚持标本兼治，高位统筹压实责任。持续抓好《昆明市开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”工作方案》《中共昆明市委贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，《中共昆明市纪委常委班子进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》等制度措施的落地落实，将作风建设纳入综合目标管理，考评结果作为评价干部的重要依据。出台《开展“干部作风建设年”活动进一步加强干部作风建设提振干部干事创业精气神的工作方案》《关于进一步精简会议和文件的通知》等作风建设方面的制度文件47项，进一步纠正和解决干部作风方面存在的突出问题。

    紧盯特殊时段、重要节点、关键岗位，特别是在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，对落实中央八项规定精神情况和隐形变异“四风”问题持续开展监督检查。各级各部门围绕工作重点认真开展自查自纠，市纪委检查组通过明察暗访、专项检查、随机抽查、走访调查等方式，认真查找贯彻落实中央八项规定精神、省委实施办法、市委实施细则等有关文件落实方面存在的问题和不足。2017年全年，各级各部门自查“不作为、乱作为”问题1277个，约谈655人，追究责任654人。

    将违反中央八项规定精神及“四风”问题作为纪律审查重点。出台《整治市管干部为官不为、懒政怠政问政问效实施细则》《推进领导干部“能下”工作常态化的实施意见》等文件，注重一手抓方案出台，一手抓举措落地，在立足实际制定出台制度的同时，注重抓制度的推进落实和成果转化。对落实管党治党责任重视不够、执行不力、屡推不动的，进行严肃问责。同时，进一步强化曝光力度，加大在网站、“清风春城”微信公众号等渠道的公开力度。不断完善通报制度，要求对执纪审查中发现的“四风”问题优先通报曝光，对执纪监督查处的典型问题必须通报。目前，集中通报违反“四风”典型案例19起，持续释放了全面从严治党的强烈信号。（王艺蓉）