呈贡区采取“三坚持三紧盯”模式，持续巩固中央八项规定精神成果，整治“四风”成常态。

        坚持问题导向，紧盯管理死角。按照中央纪委、省纪委和市纪委的工作部署，呈贡区深刻把握形势任务，立足监督执纪问责，组织区属56家部门，采取自查自纠方式，围绕开展中央八项规定精神纠正“四风”专项整治工作重点抽查的20项内容，在管理和制度规定执行方面，认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面的管理死角。共梳理查找出存在问题线索共10个，分别是：形式主义方面存在问题线索4个，官僚主义方面存在问题线索2个，享乐主义方面存在问题线索3个，奢靡之风方面存在问题线索1个。其中7个问题线索均已移送8家主责部门限期整改，3个问题线索移交区纪检监察机关党纪立案审查。

        坚持重申纪律，紧盯问题整改。制定印发《呈贡区纪委关于重申加强纪律作风建设严格贯彻落实中央八项规定精神的通知》，要求全区各级各部门一以贯之狠抓作风建设。《通知》重申各单位要严格按照《中共昆明市委贯彻落实中央八项规定精神实施办法》的要求严格管理，工作时间和工作日午间不得饮酒（包括节假日值班期间）；各单位不得在食堂及单位内存放酒类或含有酒精的饮料，公务接待一律不上烟酒。各级党组织紧紧盯住问题的整改，深刻领会党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，以持之以恒的坚定决心和强有力的措施手段抓好作风建设，以实际行动来贯彻落实十九大对持之以恒正风肃纪作出的新部署。

        坚持重要节点，紧盯隐形变异。坚持从各级领导干部做起，以上率下，层层带动，继续紧盯元旦、春节等时间节点，从一件件小事抓起，着力发现和整治当前变换花样，隐形变异的“四风”新表现、新问题。采取随机、暗访等方式，层层开展和监督检查，切实使顶风违纪、隐形变异等“四风”问题无处遁形。2017年以来，区纪委共组织行风监督员和特邀监察员对6个街道50个单位开展明察暗访14次，对区属6个部门的1250张原始发票，开展5次公务消费调查核实。对全区性会议开展会风会纪督查15次。对区残联违规发放加班补贴，进行了通报问责。对区园林绿化局违规发放奖金、区住建局下属企业呈贡区建筑工程质量检测中心违规发放中秋节慰问金的责任人均进行了党纪处分。对组织干部到麻粟坡烈士陵园学习教育，借机绕道旅游的乌龙街道2名责任人进行党纪处分。（ 邓婷允）