近日，禄劝县纪委按照上级纪委的安排部署，全面完成派驻机构改革工作，在县级67家党政机关单位和部门设置11个派驻纪检组，迈出派驻监督全覆盖的重要一步。

明目标，聚焦主责主业，明确“派”的权威。县纪委及时召开动员部署会议，明确派驻纪检组是县纪委的重要组成部分，受县纪委直接领导，向县纪委负责并请示报告工作，主业为党风廉政建设责任制的落实，首要职责是监督执纪问责。派驻纪检组和驻在部门是监督与被监督的关系，派驻纪检组履行职能有相对的独立性，既具有法定的政治权威，又能和监督对象保持一定距离，可以让派驻机构充分发挥职能作用，明确“派”的权威。

定方法，畅通监督渠道，发挥“驻”的优势。县纪委完善工作机制，明确派驻纪检组职能职责，建立列席重要会议、查阅文件资料、查阅财务账目、核实领导干部个人有关事项、干部动态监督、畅通信访举报、廉政谈话和约谈、定期走访等工作机制，对所派驻单位进行实时全面监督。通过平时的经常性接触，加强日常监督，紧盯各单位主要负责人、班子成员、中层干部等“关键少数”，经常性进行面对面交流沟通，把纪律挺在前面，及时发现问题，实现抓早抓小，发挥“驻”的优势。

严要求，强化自身建设，提供“准”的保障。由于被监督单位系统规模、职能职责和分管领域的不同，党风廉政风险点也不尽相同，需要区别对待，部分单位业务相近、职能交叉联系，县纪委要求各纪检组必须针对不同的监督对象实施精细化防控，并在监督过程中探索精准监督的方式方法。要求尽快分赴监督单位开展走访调研，对各单位人事、职权等情况做到“情况清、底数明”，要在事前监督上下功夫，分专题、分领域、分岗位开展廉政教育和警示提醒，同时要求纪检组强化自身建设，严明工作纪律和程序，严格自我监督和管理，坚决防止“灯下黑”。

目前，在县纪委相关领导带领下，11个派驻纪检组进岗进位，逐一与监督单位主要负责人见面，同时人员配置、监督职能、工作关系、管理保障、组织领导、办公场所方面已全部落实到位，全面完成进驻工作。（张晓敏）