宜良县纪委派驻纪检组认真履行职责，加强对派驻单位的监督与联系，积极打开工作局面，对宜良县中层干部竞聘工作进行全程监督。

据悉，中层干部竞聘工作是全面贯彻落实县委、县政府关于党政机关、事业单位中层（股所级）干部全员竞聘上岗的工作要求，县纪委派驻纪检组对全县各单位中层干部竞聘工作进行了全程监督。

在各派驻纪检组的监督下，各单位中层干部竞聘工作以“严、细、实”的纪律作风扎实开展，竞出了正气、选出了人才、鼓舞了士气、促进了工作。

规范程序，严明纪律。制定中层（股所级）干部竞聘上岗工作方案，成立竞聘上岗工作领导小组及评审委员会，县纪委派驻纪检组全过程参与监督指导，营造严明、公平、公正、公开的政治环境。

全员发动，细致实施。开展宣传动员工作，注重做好干部职工思想政治工作，按照“三定方案”将拟聘的中层干部岗位全部提前予以公示，个人自愿报名，做到全员参与、全员竞聘，为优秀人才脱颖而出创造良好的环境条件。

精心组织，务求实效。坚持“公开竞聘、平等竞争、严格考核、择优聘任”的原则，把德才兼备、信念坚定、业绩突出、群众公认的优秀职工充实到中层岗位上来，通过资格审查、业绩评价、竞职演讲、考察考核、任前公示等程序，选拔中层干部。 （范吉斌）