今年9月以来，盘龙区纪委严格市纪委《关于向市管干部反馈函询了结情况的通知》要求做好函询结果的反馈工作。共发出《函询了结反馈函》5份，填写《函询了结反馈回访登记表》5份。

突出采信书面反馈这个关键环节。要求对函询中能如实说明情况，反映问题不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清，向函询对象发函反馈，并抄送所在单位的党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）。并在反馈函中注明对函询对象此前所作说明“予以采信”，使其感受到组织的信任和关怀，彻底解开其心中的疙瘩，有利于其轻装上阵，更好地工作。同时，认真向所在单位党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）反馈，便于单位的主要负责同志和纪委负责同志全面了解干部情况，督促其进一步落实主体责任和监督责任。

突出体现党内政治生活的严肃性。对勇于认错的批评教育、惩前毖后，对回复不清、不说真话的再次函询或认真核查，严肃处理。做好问题线索研判和回复的分析评估工作，认真负责作出结论，对采信的及时反馈结果，确保有询有复、有了结有反馈，体现党内政治生活的严肃性。

突出体现警示性作用。坚持把函询作为警示提醒的重要手段，通过书面告知函询结果使干部心怀敬畏，时刻感受到责任、约束和考验。将函询了结反馈与民主生活会相结合，创新党内政治生活形式和内容，使党员干部再次接受监督，养成在监督下开展工作的习惯，不断校正理想信念的偏差、筑牢纪律规矩的底线，真正做到知敬畏、有戒惧、守规矩。（杨东）