任前廉政谈话现场

近日，西山区纪委对15名新提拔、39名平职岗位交流的领导干部、6名保留级别、2名重新任职、2名挂职锻炼、10名免职或免兼职、6名改任非领导职务等80名领导干部进行集体廉政谈话和签订承诺书。

西山区坚持每年为新任职的科级领导干部进行集体、个人廉政谈话，组织签定任前廉政承诺书，目的就是给新任职领导干部早上廉政课、多打“预防针”、常敲警示钟，让他们在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，倍加珍惜手中的权力、倍加珍惜干事创业的机会，不辜负组织和群众的信任与重托。

会议要求，新任的领导干部要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治；要增强纪律意识，切实把纪律和规矩立起来；要找准位置，尽快适应新的角色；要加强学习，练就干事创业本领；要坚持廉洁从政，常怀敬畏之心；要自觉接受监督，争当勤廉表率。

集体谈话结束后，区委常委、区纪委书记谭先权分别与新调整的福海街道、永昌街道、金碧街道党工委书记、主任进行个人廉政谈话。

“今天，区纪委组织新提拔领导干部集体廉政谈话活动，是对我们的关心和厚爱，必将增强我们的廉洁意识，规范我们的从政行为，将鼓励和鞭策我们在新岗位上保持共产党人清正廉洁的本色。”新调整的金碧街道党工委书记李泓俊如是说。（王银行）