为进一步了解掌握村（社区）监督委员会履职尽责、监督效能发挥、基层影响力等情况，摸清全镇监委会班底厚度、广度、深度情况。近日，晋宁区晋城镇纪委于全镇45个村（社区）监委会主任45人参加业务知识水平考试。

考试现场

参加考试人员正在认真答题

精心筹划作准备。为组织开展好此次考试，晋城镇纪委提前谋划，做足准备，结合监委会工作实际，以可操作、针对强、重点准、方向明为旨，科学合理确定考试范围和题型，重点围绕“三资”管理规定、“三资”追责办法、“四议两公开”、村务监督委员会管理考核制度等方面进行选题出卷，并于考试前2周印发文件通知。

考纪严明出实效。为使此次考试100%客观实际的体现各监委会主任自我学习、工作履职、业务技能水平，开考前,镇纪委宣读了考试应遵守的考场纪律、注意事项、时限规定、作答要求等事项，一人一桌安排了考场座次，并安排4名工作人员一同全程监考，严明的考场纪律有效保证了考试结果的真实性、可信度、参考性。

辛辣点评提要求。考试结束后，结合监考巡视、收卷阅卷情况，对常规知识出错、想当然误判乱答等问题，以点题点人的方式，要求其说明作答的依据。对考试反映出来的日常工作中存在的问题和短板当面指出：“‘四议两公开程序不清晰，操作不合理’、‘党员、村民代表签字存在一签到底情况’、‘对监委会工作不够重视，没有摆正角色位置’、‘学习不够，业务能力、综合素质有待提高’……”在热辣的点评中，出出汗、红红脸、较较真，敲响了警钟、绷紧了责任弦。

组织开展监委会业务考试仅仅只是一块敲门砖，重点在于促进监委会主任进一步加强学习，提升业务水平和履职能力。下步，镇纪委将以此次考试为契机，摸清家底搞清现状，合理定位，明确工作努力前行方向，进一步建立健全监委会管理考核制度，有效激发干事创业的激情与活力，全面提升监委会队伍素质能力，让监委会“会监督、善监督、敢监督”，以“有为才有位”的决心改变监委会在工作中被边缘化的不利和尴尬局面。同时，通过积极高效的履职，充分发挥村（居）务监督委员会在党内监督中的基层“神经末梢”、“毛细血管”作用，切实打通从严治党到基层的“最后一公里”，全面推进农村党风廉政建设。（张旭  赵吴波）