宜良县纪委派驻纪检组以“三不放松”工作法，充分发挥“哨兵”和“探头”的作用，努力提高派驻监督工作科学化、规范化、制度化水平，提升派驻实效。

牵住主体责任的“牛鼻子”不放松。明确纪检组与驻在单位党组织监督与被监督的关系，加强对驻在单位领导班子及其成员的监督。坚持以党章为根本遵循，以加强党的政治建设为统领，通过专项检查、走访调研等方式，加深对各单位情况的了解，加强对党组及各基层党组织贯彻落实十九大精神的监督检查，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，牢牢盯住主体责任的落实，用好问责利器。根据各单位实际情况，合理分配监督力量，兼顾各方，妥善处理好与各级党组织的关系，搭建起主体责任和监督责任沟通、互动的桥梁。

提升监督执纪能力不放松。主动深入一线，瞪大眼睛、拉长耳朵，倾听干部职工的真实感受和心声，坚决纠正损害党员干部利益的行为，为职工群众排忧解难。进一步畅通信访举报通道，严肃对待群众来信来访，仔细分析研究，坚持做到有什么问题就查处什么问题，查实什么问题就处理什么问题。紧紧围绕驻在单位中心工作，把监督工作融入到各项业务工作中去，做到在监督中参与、在参与中监督，既要当好“裁判员”，又要当好“教练员”。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，提高依纪依法惩治腐败的能力。紧盯重点人员。牢牢抓住领导班子成员这个关键中的少数，重点监督检查落实“两个责任”不力以及违反作风建设有关规定的问题；紧盯重点权力。对负责联系单位的权力进行登记，做到心中有数，并围绕权力运行有针对性地开展监督检查；紧盯重点事项。切实加强对负责联系单位“三重一大”事项的监督，对各单位的重大事项调整及时跟进监督检查；紧盯重点领域。突出抓好涉及民生项目和资金的监督，一旦发现问题线索及时上报，在县纪委的统一领导下，会同有关方面及时查处。

牢固树立使命意识，责任担当不放松。坚持把纪律和规纪挺在前面，抓住“关键少数”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠正“四风”。一身正气，严肃监督执纪问责，不断释放和增强派驻监督的震慑力；结合驻在单位的工作特点、党建氛围等，全面掌握驻在单位党员干部的思想、工作、生活情况，探究问题发生背后的深层次原因，对症下药，同时发挥案件的警示教育功能，让驻在部门党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化运用监督执纪“四种形态”，着重在“第一种形态”上下功夫，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，加强谈话提醒教育工作，防止小问题演变成大问题,通过“红脸出汗”，在挽救干部的同时，树立起派驻纪检组在党员干部中的威信。坚持打铁必须自身硬，进一步强化“四个意识”，加强党性锻炼，坚定党性原则，强化政治担当，认真落实监督执纪工作规则，主动接受驻在单位党员干部的监督。（李麒  石雪萍）