2017年，寻甸县纪委以主动约谈、紧盯问责、严肃惩处三个步骤压实监督责任，有效医治“脱贫病”。

主动约谈“小苗头”。着力在运用第一种形态上下功夫，把约谈作为提醒党员干部的重要手段，筑牢监督执纪的第一道防线，抓早抓小。针对群众举报的苗头性、倾向性的问题和在扶贫专项纪律检查种发现的存在轻微违纪的情形，及时开展约谈提醒，找准病因，直击“痛点”，对症下药，确保将问题遏制在萌发阶段。2017年，开展扶贫领域“四项约谈”203件235人，其中提醒约谈154件186人，组织约谈10件10人，不作为约谈20件20人，纪律约谈19件19人；各乡镇在“廉政约谈日”针对扶贫领域问题线索开展约谈98人次。

紧盯问责“小毛病”。认真梳理扶贫领域“不落实、慢落实、假落实”问题现象，严肃问责机制，完善问责办法，加大问责力度，坚决杜绝“数字脱贫”、“假脱贫”。针对通过专项纪律检查和群众监督举报反映出的“疑难杂症”，认真履行监督问责职能。在积极投身扶贫工作的同时，以“真问责”确保“踏实干”，为寻甸脱贫攻坚保驾护航。2017年，对扶贫领域违规违纪问题共问责16件30人，问责单位3家，对乡镇分管领导给予停职检查处理1名，调整工作岗位2名。

严肃惩处“大顽疾”。保持反腐高压态势不放松，紧盯基层干部、驻村队员等重点人群，扎紧扶贫“钱袋子”，加大对扶贫领域“不作为、慢作为、乱作为”问题的问责力度，以“零容忍”的态度铁面执纪，发现一起问责一起，绝不姑息迁就。通过深入基层摸排问题线索，查处扶贫领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。2017年，针对扶贫领域违纪违规问题立案查处13件20人，对乡镇分管领导给予停职检查处理1名，确保脱贫攻坚工作有效推进。（马映月）