2017年，寻甸县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小、防微杜渐，在执纪监督方式方法上进一步完善，通过“四推进四确保”，自觉把“四种形态”落实到管党治党、监督执纪的具体行动中。

推进主体责任落实具体化，确保真扛实抓。认真组织全县党风廉政建设责任制半年抽查和年终检查考核，对基本合格等次单位，由县委主要领导对2个单位党政领导班子主要负责人和纪委书记进行诫勉谈话，督促按照“七个一”要求整改落实。县委书记约谈县级领导及下级党政主要领导23人，县委常委约谈84名领导干部，进一步压实主体责任，5名党政主要领导向县纪委全会述廉述责。加强对下级党政主要领导的监督，县纪委约谈20名党政主要负责人。县纪委领导围绕责任落实和廉洁自律等内容约谈乡镇（街道）和县直单位纪委（纪工委、纪检组）负责人20人。13名领导干部报备了个人操办婚丧喜庆事宜。在全县实行领导班子及领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度，针对领导班子、班子主要负责人和班子成员分类明确履责要素，印制发放主体责任《纪实本》和《纪实手册》，促使党员领导干部“心中明责、照单履责”。以问责倒逼责任落实，追究落实主体责任或监督责任不力的领导干部6名。

推进干部日常监管经常化，确保抓早抓小。建立作风纪律长效巡查机制，从人大代表、政协委员、离退休领导、政法机关、群团组织和新闻媒体聘请9名政风行风督察员和7名机关干部组成4个明察暗访组，在重要节点分批分阶段采取突击检查、走访座谈、调阅发票等方式，开展明察暗访。整合公安、工商、税务等资源，收集近期全县16家大型超市、商场、餐饮场所等企业开具的发票信息，对涉及党政机关和国有企事业单位的发票逐条进行梳理分析，抽取数量多、金额大等异常发票进行排查，查看是否存在违规公款消费、公款购买购物卡或礼品、公款旅游等行为；对节日期间公务用车使用ETC速通卡的情况进行查询。通过大数据的收集和分析，及时发现“四风”问题线索，对21起公款消费发票情况进行调查核实，核查公车14辆。2017年，共开展机关按行业作风明察暗访27次，抽查单位58个（次），抽查干部1083人（次）；开展节假日纪律作风督查13次，察访单位65个（次），餐馆、山庄21家（次），旅游景区8个（次），发现问题54个，已整改38个。

推进权力运行监督立体化，确保动辄则咎。强化社会监督，拓宽信访举报渠道，对发现的违规违纪问题，及时受理，迅速处置。充分发挥诉求举报发现问题线索主渠道作用，创新机制，着力打造“信、访、电、网、微信”五位一体诉求举报平台，鼓励群众通过多种方式反映举报身边的“微腐败”，对群众举报事项，及时受理，及时移交处置并全程跟踪督办。配齐村监委会人员，做到应设尽设，发挥村监委会在脱贫攻坚、民政资金审批、低保救助等民生问题上的“前沿哨兵”作用。在全市率先建立群众诉求渠道“五级联动”，将工作延伸到村小组，建立群众诉求中心12个、群众诉求工作站132个、群众诉求联系点80个，及时收集整理群众诉求；通过微信公众号平台“清风寻甸”设立“群众诉求”和“一键举报”版块，鼓励群众对违纪问题第一时间进行举报，便于纪检监察机关提前发现违纪线索。2017年，通过“五级联动”平台受理群众诉求3236件、办结3218件、满意率98.5%；借助微信公众号“清风寻甸”受理70件群众诉求、17件信访举报，已全部转交相关单位进行核实处理。

推进违规违纪处理层次化，确保宽严相济。坚持全面从严治党，大力整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严肃查处党员干部违纪违法问题，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓，坚定不移惩治腐败。在工作中，把握运用监督执纪“四种形态”，立足于“小”节，从“大”处着手，加强对案件线索的受理、初核、立案、审批、调查、审理、执行等各个环节进行监督，发现问题及时提醒、约谈、堵塞安全漏洞，不断拓展宣教深度、加大谈话力度和监督广度，切实提升监督执纪问责实效。针对苗头性、倾向性的问题或存在轻微违纪情形的，及时开展约谈提醒，找准病因，直击“痛点”，对症下药，确保将问题遏制在萌发阶段；对严重违纪或以身试纪、抱侥幸心理企图蒙混过关心态的党员干部，果断出手，快查快办。2017年，县纪委共开展“四项约谈”1003件1035人，其中不作为约谈29件29人，提醒约谈859件891人，组织约谈71件71人，纪律约谈44件44人。（李秋仙）