为深入了解纪检监察干部思想、工作、生活和家风情况，培育干部良好的职业道德、家庭美德和个人品德，进一步增强广大纪检监察干部的归属感和荣誉感，提升纪检监察机关的凝聚力和向心力，呈贡区纪委制定纪检监察系统开展干部家访活动实施方案。

活动目标更明确。开展干部家访活动目的在于单位与家庭之间搭建联系桥梁，表达组织的关怀和温暖，加强对纪检监察干部八小时以外情况的掌握和监督，真正体现严管就是厚爱，在全区纪检监察系统倡导廉洁文明家风。通过家访实现四个方面目标：摸清情况、排忧解难、增进感情、形成合力。

活动方式多举措。采取固定家访和随机家访相结合的方式，对家访人员和家庭对象、家访方式和家访时间、家访形式和家访内容等方面开展家访活动。家访人员利用晚上或休息日时间深入到干部家中，与干部家属面对面交流，主要向干部家属宣传中央和省、市、区党风廉政建设和反腐败工作政策规定、文件精神及主要做法，扩大党风廉政建设工作社会知晓度，听取干部家属对全区党风廉政建设和反腐败工作评价、意见和建议。同时了解干部家庭夫妻关系是否和睦，是否父慈子孝，廉洁持家；亲友之间是否公私分明，是否互相尊重、友善融洽；重点了解干部“八小时”以外学习、生活情况，对家访了解到的一些苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，把问题消灭在萌芽状态。通过家访力所能及地帮助干部解决实际困难，解决干部后顾之忧。

组织保障强有力。干部家访活动在区纪委常委会统一领导下进行，领导班子成员率先垂范，率先确定家访时间和对象、率先开展家访，在家访中起到示范引领作用。大胆创新实践，注意对家访中的好做法、好经验加以总结提高，强化宣传引导，倡导廉洁文明家风。（马亚非 张利华）