嵩明县纪委积极改进执纪审理工作，通过强化能力、提升效力、增强合力，促进执纪审理工作质量和效率同步提升。2017年全县纪检监察系统共立案62件，给予党纪政纪处分43人。
    注重业务培训，强化“能力”。采取集中学习、座谈研讨等方式，组织审理工作人员认真学习案件审理业务知识，提高审理技能。同时，注重提升基层纪检干部案件审理能力，采取举办业务培训、开展案例指导等形式，有针对性地对基层纪检干部进行业务培训。今年5月，召开全县执纪审查业务培训会，由市纪委案审室主任授课，对案件审理工作流程、审理文书写作、定性量纪等进行讲解，切实强化基层纪检干部案件质量意识。
    规范审理程序，提升“效力”。严格规范案件审理程序，把好案件审核关口。严把案卷材料关，对审查组移交的案卷材料，从装卷程序、归类要求、资料完备等方面进行审核，确保案卷材料完善规范；严把办案程序关，对案件的立案依据、调查取证的权限、程序、手段和形式等方面进行严格审核，充分发挥案审室审核把关作用；严把定性量纪关，对镇（街道）自办案件，由案审室直接审理并给出审理意见，注明案件性质以及所依据条款，确保镇（街道）案件的定性量纪合法、合理。
    强化沟通指导，增强“合力”。注重案件质量检查，每年开展一次案件质量检查，重点对案件手续、处理流程、定性量纪等进行检查，及时发现基层存在的问题，有针对性地予以指导纠正；注重沟通协调，针对案审室与审查组在定性处理、运用法律条规等方面常出现的不一致问题，及时加强案审室与审查组的沟通协调，做到准确定性，同时及时与市纪委案审室沟通联系，寻求帮助和支持；注重加强指导，县纪委案审室将镇（街道）案件质量方面存在的问题进行梳理归纳，汇编成册并下发各镇（街道）纪（工）委，让基层纪检干部对线索收集、调查取证、定性量纪等方面有更准确的理解。（张普波）