2017年以来，东川区纪委继续深化“三转”，注重提升能力，做好五个强化，把监督执纪问责做深做细做实，切实保障监督责任落到实处。

强化协助保障，坚守责任担当。切实履行党章赋予的职责，协助区委制定并签订了《东川区2017年度落实党风廉政建设责任制责任书》，督促各级各单位层层签字背书，传递责任、传导压力。建立党风廉政建设主体责任落实情况报告制度，要求各级党委、纪委定期向上级党委、纪委报告落实党风廉政建设主体责任、监督责任情况，年底进行专题报告。采取专项检查、突击检查、明查与暗访等方式，督促相关责任部门落实主体责任及惩治和预防腐败工作任务，对行动迟缓、工作落实不力的，约谈提醒单位主要领导并督促整改落实。

强化监督检查，推进作风建设常态化。严明党的政治纪律，强化监督检查，确保政令畅通。对全区贯彻党的十八大、十九大以及省市区全会精神情况开展监督检查，督促各级各部门学习好宣传好落实好党章、党纪党规。紧紧围绕区委区政府中心工作，对转作风、稳增长、脱贫攻坚、“不作为乱作为”、“五网”建设等工作落实情况开展专项纪律检查。对全区重大项目、重点工作、重要指标完成情况实时进行跟踪督查。对招商引资、安全生产、生态建设、护林防火、防汛抗旱等工作开展行政监察。对人大换届开展纪律督查。今年以来，累计开展各类监督检查247次，发出监察建议书4份，纪律检查建议书7份，督办通知17份，提出整改意见建议33条。

强化抓早抓小，把纪律挺在前面。按照突出“三个时间节点”，从严查处“三类人”，实践运用“四种形态”的要求，出台《东川区关于谈话函询工作的暂行办法》，坚持抓早抓小，对倾向性、苗头性的问题早提醒早制止，防止小错酿成大错、轻违纪酿成严重违纪或违法。始终以零容忍的态度保持惩治腐败的高压态势，对群众反映的党员干部问题线索零暂存。今年以来，共受理群众来信来访来电举报179件（次），立案45件，结案43件，党政纪处分45人。坚持依纪依法、安全文明办案，规范办案工作程序，开展办案安全检查，建成标准化办案谈话场所并投入使用。

强化严肃问责，坚决纠正不正之风。狠抓中央八项规定精神贯彻落实，抓住传统节假日、重要时间节点，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用等违规行为。坚决纠正“四风”问题，深入开展“六个严禁”“不作为乱作为”“小金库治理”、查处群众身边的腐败问题、“吃空饷”等专项治理，纠正中小学校教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。今年以来，共问责干部32人，其中科级以上领导干部8人。

强化执纪能力，打造执纪铁军。采取送出去和请进来的方式对纪检干部进行培训，选派3名纪检干部到上级业务部门进行学习，提升纪检监察干部的业务素质。开设“机关讲坛”，坚持常委带头讲党课、科室负责人轮流讲业务的学习制度，今年共开展了16讲，全面推进学习型机关建设。强化内部监督管理，建立健全区纪委8项内部管理制度，从政治思想、执纪监督、工作绩效等方面做出严格规定，教育引导纪检监察干部进一步转变作风，忠诚履职。（东纪宣）