为认真贯彻落实中央全面从严治党的要求，进一步加强党风廉政建设，大力构建风清气正的政治生态，官渡区8个街道纪工委对辖区内各社区党风廉政工作进行检查考核，并对社区居务监督提出了“五个规范”的要求。

 规范学习掌握方针政策。集中学和自学相结合，确保各项规定和办法植根居务监督委员会每位成员心底。各街道纪工委要求各社区居务监督委员会每周安排一次例会，组织学习纪检监察相关文件精神，各社区居务监督委员会主任在社区例会学习上必须及时传达并安排布置。

 规范会议及时沟通协调。明确了居务监督委员会主任工作例会由街道纪工委组织每季度末召开一次，会议内容包括各社区居务监督委员向纪工委报告本季度履行职责情况、群众对居务工作的意见、建议，各社区居务监督委员会工作例会由社区居务监督委员会主任每月主持召开一次，集中学习相关法规制度，听取监督情况汇报，了解居民诉求，解决疑难问题。

 规范台账健全痕迹管理。根据区纪委党风廉政建设工作台账的要求，结合各社区实际，召开专项工作会，统一要求，规范台账制作，确保各项工作记录清晰，落实到位。

 规范督查确保工作落实到位。各街道纪工委每季度开展一次居务监督工作情况专项督查，及时了解居务监督履职情况，查找工作中监管不到位的地方，指导并帮助解决工作中的困难。同时不定期抽查、暗访，听取居民对居务监督工作的评价。

 规范考核广泛接受监督。根据《昆明市官渡区社区居务监督委员会工作规则（试行）》规定，各街道结合年中检查、年终考核、民主生活会、述职述廉测评等会议，安排社区居务监督委员会主任代表居务监督委员会，每年至少向社区居民会议或者居民代表会议至少报告两次工作，由社区组织开展民主评议，街道纪工委派专人进行监督。对评议为不称职的，严格按照规定进行撤换，确保纪检监察工作在基层的严肃性。（田秀）