2017年，寻甸县纪委多措并举，不断补齐乡镇纪委监督执纪“短板”，持续发力消除执纪审查“盲区”，各级纪检监察机关立案审查48件58人，其中乡镇纪委立案查处42件50人，占立案总数的87.5%。

明确责任“挑担子”。建立健全通报、约谈、问责三项机制，对12个乡镇纪委执纪审查工作进行台账式动态销号管理，实行每月一通报、一督促、一排名制度。编印《落实党风廉政建设主体责任清单》，定期召开乡镇纪律审查工作例会，将此项工作列为各乡镇党风廉政建设责任制考核的重要内容，进一步压实“两个责任”，让基层纪委主动“挑担子”，勇于担当，抓好监督执纪问责主业。2017年，围绕消除乡镇（街道）执纪审查“盲区”工作落实情况进行督查3次，对工作推进不力、监督责任履行不到位的2名乡镇纪委书记进行提醒谈话。

业务培训“练膀子”。组织“全县纪检监察干部综合业务培训”、“基层纪检干部培训日”、“执纪审查业务专题培训”等培训，邀请省、市相关业务科室领导讲授执纪审查业务知识，传授查办、查案技巧等，提升理论水平；坚持“以案代训”，抽调3名乡镇纪检监察干部到执纪审查科室进行岗位轮训，由业务能手进行“一对一”的传帮带；组织开展执纪审查的方案制定、外围初核、突破口选择、证据搜集、谈话取证、法规政策策略运用等方面的经验交流21次，使乡镇纪检干部的监督执纪能力在实践中得到锤炼提高，成为纪检监察工作的“行家里手”。

整合力量“拧绳子”。打破乡镇行政区域界线，整合基层办案资源，遵循“区域相邻、就近整合、优势互补、增强合力”等原则，将12个乡镇（街道）纪委划分为3个办案协作区，拧成一股绳，劲往一处使，变 “单兵作战”为“共同作战”，对乡镇纪委提出阻力较大或需要回避的案件推行交叉执纪，破解基层执纪审查中的难题。由三个纪检监察室分片包干，对口联系，质量把关，切实提升乡镇纪委办案科学化水平和能力。2017年来共到办案协作区实地交流帮扶76人次，对乡镇纪委办理的32件案件进行了全程监督，对其中的8件自办件进行了督促指导，有效提升了乡镇执纪审查质量。

线索摸排“撕口子”。注重多渠道排查案源，撕开乡镇纪委线索来源狭窄、无案可查的“口子”。今年以来，全县纪检监察机关通过“云南省纪检监察机关畅通群众诉求渠道五级联动监督平台”受理群众诉求3236件，均按照相关要求进行了调查核实和回复，满意率达98.5%。进一步畅通群众监督举报渠道，在县纪委微信公众号“清风寻甸”设立“一键举报”模块，今年以来通过该公众号收到群众诉求70件、举报17件，现已全部办结。同时，由坐等案件线索转向主动出击，发挥乡镇纪委深居“一线”的优势，加强对扶贫资金项目、惠农补助、“三资管理”、“土地征收”等方面的监督检查，深挖问题线索，铁面执纪，让问题在一线解决、成效在一线检验。（董洁）