晋宁区纪委认真履行监督职责，对拟选拔任用、交流使用、提名考察和评先评优的党员领导干部及单位进行“廉政体检”，加强分析研判，严把“党风廉政意见回复关，坚决防止“带病提拔”“带病评优”。

“严”字当头，规范把好程序关。在收到意见征求函后，由区纪委组织部统筹，组织信访室、案件管理室、纪检监察室等7个相关室联合会审，围绕问题线索反映情况、党政纪处分情况、问责情况等重点内容进行联合审查。同时明确回复时限和要求，并对审核情况把关签字，确保意见回复的准确性、规范性和时效性。

“实”字为本，如实把好意见关。坚持实事求是、客观公正的原则，评判党员干部的功过得失一针见血，敢于有“病”说“病”、有“患”言“患”，对有问题反映、被组织审查、受到纪律处分和问责处理的党组织和党员干部，根据相关规定明确作出结论性意见，向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料。

“责”上加压，牢把纪律关。严明工作纪律和保密纪律，按照谁主管谁负责、谁签字谁负责的原则，实行廉政把关责任倒查追究，对廉政鉴定中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，加大问责力度，发现一起、查处一起，严肃追究当事人及相关领导责任。

2017年1月至12月，区纪委共审查回复单位党风廉政意见540批次，审查回复党员领导干部党风廉政意见1728人次，其中审查出存在问题的单位的有86批次，存在问题的党员领导干部162人次。全年的党风廉政建设意见审查做到情况明、数字准、回复快，为全区党员领导干部选拔任用、交流使用、提名考察和评先评优提供了参考和依据。（武淑春）