近年来，五华区根据新形势、新任务的要求，以密切党和人民群众的血肉联系为核心，全面加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设；牢固树立服务意识，建设勤政、廉洁、务实、高效的机关，造就一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的科协队伍。

 思想认识到位。要求全体干部职工深入贯彻落实省、市、区关于作风建设的一系列新思想、新观点、新要求，切实增强政治意识、 大局意识，把抓发展、求作为、勇担当作为转作风、提效能的着力点，以强化作风效能建设引领干事创业,以“严”“实”“紧”的作风开启2017年科协工作的新征程。

 责任落实到位。把作风建设当做“一把手”工程，确保工作不留死角、不留空白、不留盲点。首先，五华区科协领导班子认真贯彻落实区委、区纪委关于党风廉政建设的部署和要求，进一步调整和完善了责任分工，明确了由区科协主席为党风廉政建设第一责任人，副主席具体分管主抓党风廉政建设工作，形成了一把手负总责主要抓，分管领导负全责具体抓的工作机制。区科协主席定期召开党风廉政专题会议，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调”。再次，抓牢班子成员“一岗双责”。区科协领导班子成员认真践行“两个责任”，班子成员结合分管工作，积极排查廉政风险并制定防控措施，建立健全了《区科协“三重一大”决策制度》《不相容职务与岗位相分离》等制度，实行以制度管人、管事，努力从源头上防治腐败。

 跟踪问效到位。建立“工作周结”“每周碰头会”等工作问效倒逼机制，列出工作清单明确责任人，凡是本周确定的事，要在第一时间做出反应，第一时间抓紧落实，坚决杜绝拖拉、推诿、扯皮的现象，强化执行力，切实提高转变作风水平。加强对“基层科普行动计划”专项资金管理、督查，定期采取取听取汇报、财务审核、实地察看等方式，对奖补资金的到位与使用管理情况，以及开展科普宣传工作等情况进行检查，明确要求各奖补单位要严格执行资金使用程序，合理地安排预算，严格使用范围，确保资金用在科普服务上。（梅娟）