今年以来，寻甸县纪委坚持把纠正“四风”作为落实纪委监督责任的重要内容，紧盯“四风”新情况、新问题、新动向，不断强化作风建设，出禁令、严惩处，以坚决的态度和高压的态势，切实防止“四风”问题反弹回潮。

完善制度机制。认真落实《机关作风明察暗访工作制度》《关于建立健全作风建设常态化工作机制的实施意见》等制度，从人大代表、政协委员、离退休领导、政法机关、群团组织和新闻媒体聘请9名政风行风督察员和7名机关干部组成4个明察暗访组，抓住重要时间节点，紧盯厉行节约、公车使用和管理、“三公”经费使用等规定落实情况，采取随机暗访、现场察看、跟随或模拟办事、督办查纠等方式，对各乡镇（街道）、县级各部门的工作纪律、服务质量、行政效率“四风”问题及其他需要查明的问题开展行业作风明察暗访，并及时向县纪委反馈察访结果，同时将结果纳入年终党风廉政建设责任考核。截止目前，作风监督员队伍开展监察工作40余次。制定《县级领导改进工作作风密切联系群众的实施细则》，对领导干部联系群众、调查研究、文风会风、出国出境、新闻报道等方面明确具体要求，突出领导表率，以上率下。探索建立容错纠错防错办法，进一步激发和保护全县干部干事创业的积极性和主动性。开展作风建设满意度评价，强化结果运用，促进作风建设规范化、常态化、长效化。

畅通群众诉求。充分调动人民群众的监督力量，对社会普遍关注的焦点性行政行为以及行政行为的操作流程通过上网、上墙向公布，并设置意见箱。面向社会公布举报电话、邮箱及来信来访举报地址等，全天候不间断地接收群众举报线索。今年以来，全县纪检监察机关通过“云南省纪检监察机关畅通群众诉求渠道五级联动监督平台”受理群众诉求3236件，均按照相关要求进行了调查核实和回复，满意率达98.5%。在传统督查手段的基础上，依靠“科技+大数据”手段助力“四风”纠察，充分利用票据管理系统、交警电子监控系统、ETC数据系统等“大数据”平台，对异常发票、车辆行驶轨迹、公务用车使用ETC变通卡情况进行核实查询，现已对21起公款消费发票情况进行核实处理；同时，在新媒体上打开新通道，在“清风寻甸”微信平台设置“四风随手拍”一键举报版块，多渠道、立体化、全天候接受群众举报，并进一步形成了电话、信件、网络和手机端“四位一体”的信访举报渠道，让群众可以快速、实时、完整进行“四风”举报，确保“有图有真相”。现已受理“四风”方面“微举报”5件。

强化监督检查。将不作为、乱作为集中整治与开展贯彻执行中央八项规定精神监督检查、纠正“四风”问题“回头看”、“为官不为”专项整治、脱贫攻坚专项纪律检查和明察暗访工作等有机结合，采取重点巡查、随机抽查、专项检查、专项治理、明察暗访等方式，对重点领域、重点部门、重点岗位，庸懒散、不作为、乱作为等突出问题进行监督检。全县纪检监察机关从治理公车私用、公款大吃大喝、旅游、送礼等奢靡之风入手，一个节点一个节点抓，以一个个具体问题的突破，带动了作风整体转变。对节假日纪律作风开展明察暗访13次，察访单位65个，察访科级领导36人，一般干部职工1317人，对排查出的19张大额餐饮发票进行调查核实，核查公车14辆。全县共查处违反中央八项规定精神及“四风”问题案件15件22人，其中，党纪处分13人，政纪处分1人，问责5人，谈话函询3人。配合县涉企收费清理和专项检查工作领导小组开展全县涉企收费清理和专项检查各项工作，发现问题2个，责成相关单位进行了整改，现已全部整改完毕。

坚持问责曝光。强化问责力度，综合运用问责方式，对影响和迟滞“脱贫攻坚”“稳增长”“五网建设”、生态文明建设任务，迟滞和阻碍跨越发展进程等不作为不担当问题，严查快处。成立12个专项纪律检查组开展“不作为、乱作为”问题专项纪律检查，发现“不作为、乱作为”问题2个，党纪处理1人，问责5人。在全县开展“六个严禁”专项整治，在“严禁领导干部违规使用救灾资金”方面发现问题2个，已整改完毕。开展旅游市场秩序专项整治，发现落实旅游市场秩序整治工作不力的“慢作为”问题1个，问责3人。对全县各级各部门创文常态长效工作开展专项纪律检查，发现问题1个，对1名责任人进行批评教育，并对发现的问题进行了现场督促整改。全县共查处违反中央八项规定精神及“四风”问题案件15件22人，其中，党纪处分13人，政纪处分1人，问责5人，谈话函询3人。同时，加大对典型问题通报曝光力度，坚持做到宣布处分决定与警示教育、通报批评、公开曝光“三个同步”，充分发挥了执纪审查治本功能作用，收到了良好的政治、法纪和社会效果。（李秋仙）