今年以来，西山区纪委进一步转变纪律审查方式，坚持聚焦主业，将监督执纪工作重心下移，切实把从严管党治党的责任和压力传导到基层，加大对街道纪工委运用监督执纪“四种形态”工作的指导力度，进一步提升街道纪工委履职能力。

“防火墙”增强免疫。西山区各街道纪工委坚持一手抓违法违规惩处，一手抓日常教育管理，把工作着力点放在对党员干部的日常教育管理上，把纪律的要求刻印在党员干部心中。通过开展学习《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》《中国共产党巡视工作条例》、组织党员领导干部观看廉政教育片、赴警示教育基地接受教育等方式，对广大党员干部进行警示教育，增强思想觉悟意识，筑牢“防火墙”增强党员干部拒腐防变的“免疫力”。

“警示灯”防于未然。各街道纪工委坚持问题导向，注重抓早抓小，针对苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，点对点、面对面，一针见血指出存在问题，切实将党员干部身上的“小毛病”遏制在萌芽状态，严防“小问题”演变成“大祸害”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年以来，西山区10个街道纪工委运用监督执纪“四种形态”处理44人，其中第一种形态34人，占77.27%，第二种形态8人，占18.18%，第三种形态1人，占2.27%，第四种形态1人，占2.27%。

“治病患”袪除顽疾。各街道纪工委坚持违纪查处零容忍，释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，以铁的决心维护纪律的严肃性、权威性，动辄则咎，对侵害群众利益的不正之风和腐败问题严肃查办，对违规违纪党员绝不姑息迁就，始终保持惩处“微腐败”的高压态势，努力形成“不敢腐”的政治生态，维护党员队伍的纯洁性。今年以来，10个街道纪工委共立案13件，处分13人。（倪江）