“突出政治标准，在当前有着特别重要的意义，是进一步树立正确选人用人导向、建设高素质执政骨干队伍、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要。”2017年11月16日，中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长、中央党校校长陈希在《人民日报》上发表题为《培养选拔干部必须突出政治标准》的署名文章，引导新时代选人用人“风向标”。

用好以担当体现政治自律的干部。有权必有责、有责要担当、失责必追究。讲政治自律，就要敢担当，不敢担当、怕事躲事，就会辜负党和人民的期望背弃人民利益，政治自律则无从谈起。党员干部要有“把扛炸药包当成特权”的观念，矛盾呈现时善于迎难化解，挑战来临时敢于挺身而出，失误出现勇于承担责任。领导干部们的担当，则不仅体现为加强自身学习掌握“真本领”，更体现为练就识才用才“硬功夫”，精于善于发现并用好能做事的干部，揽人才聚人心，以“众人拾柴”的热情和动力捧得工作“火焰高”。

用好以实绩体现政治自律的干部。“雁过留声抓铁有痕”，干部的政治自律从其工作实绩中可窥一斑。惟有自律者，才会心念于想百姓之苦，力集于解群众之难。既能集中力气攻坚克难啃硬骨头，也肯默默奉献潜心打基础，从而获得老百姓认可。也正因如此，看一名干部有没有政治自律、能不能得到大家的承认，老百姓脸上的笑容多不多就是“晴雨表”，这样也能真正折射出社情民意，测量出一名干部能力水平的同时，更考量出其政治自律和用心用情程度。

用好以作风体现政治自律的干部。高度政治自律维护的是党员个人的形象、更是党的形象。这个形象首先来源于扎实的作风，十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以最大的决心和韧劲狠抓作风建设，始终紧紧扭住作风建设这条主线不放松，紧扭党风政风转变这个“牛鼻子”，常抓干部作风建设，树立起党在人民群众中的形象，增强人民群众对党的信任。党员干部要深刻认识到作风问题的根本是党性问题，把严格遵守政治纪律和政治规矩作为安身立命的“压舱石”，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的明白人、老实人。选拔使用干部时要充分运用好内部评估与人民群众参与评价相结合的方式，让广大人民群众参与进来“评头品足”，开展民意调查、向群众公开、请群众测评，真正把那些工作扎实、群众口碑好的干部选出来，用起来。（喻慧勇）