富民县纪委积极响应习近平总书记关于加强纪检干部队伍建设的指示，认真坚持党要管党、全面从严治党，切实解决自身存在的突出问题，努力打造一支政治坚定、作风过硬、人民信赖、敢当重任的纪检干部队伍，实实在在锻造“打铁人”。

抓带头遵纪，打造作风优良纪检队伍。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，制定《富民县纪委监察局机关车辆和驾驶员管理规定》等制度。通过严格公务用车、公务接待和财务管理，强化对纪检监察干部的日常监督检查，严管自己人，严防“灯下黑”，真正把监督执纪的权力关进制度的笼子，廉洁从政，切实增强纪检监察干部执行规则的自觉性，守住做人、处事、用权、交友的底线，做清正廉洁的表率，打造廉洁清正的纪检干部队伍。

抓目标定位，打造素质过硬纪检队伍。不断适应新形势新任务，牢牢聚焦主责主业，改进工作方式方法，加强能力建设，严格内部监督管理，切实担负起党和人民赋予的职责和使命。县纪委把抓纪检干部作风日常监督作为新常态，不定时开展监督检查和明察暗访，紧盯纪检干部工作作风、工作效率，紧盯“四风”问题新情况、新动向，督促认真履职。对机关和基层纪检干部开展明察暗访12次，发现个别纪检干部苗头问题4个，开展提醒谈话4人，强化对纪检干部的日常监管，念好监督“紧箍咒”，确保监督执纪问责工作任务落到实处，取得实效。

抓培训交流，打造精良善战纪检队伍。通过集中培训、跟班轮训、以案代训等多种形式，帮助纪检干部全方位提高监督执纪问责能力，着力打造一支求真务实、真抓实干，刚正不阿、铁面执纪的纪检监察队伍。建立纪检监察轮训制度，对新进入或“缺项”干部进行为期3个月的轮训，今年，县纪委共派出3名纪检干部到市纪委跟班学习，共有名4基层纪检干部到县纪委跟班学习。对基层纪委（纪检组）纪律审查工作中遇到困难和问题，县纪委及时进行指导、全程跟踪协助，有效提升基层纪委（纪检组）监督执纪能力。

抓警示教育，打造廉洁清正纪检队伍。通过手机“廉政课堂”，每周编发微信对纪检干部进行日常提醒；每月向纪检干部编发1条廉政提醒短信；利用违纪违法的典型案例开展警示教育6次；观看《打铁还需自身硬》《将改革进行到底》《巡视利剑》《榜样》《不忘初心继续前进》等党的建设和纪律作风建设专题片，学先进、明底线，不忘初心，坚守底线，踏实做人、清白做事。不断加强学习教育，今年以来，组织专题学习会议18次，开展学习交流讨论12次，要求纪检干部带头遵规守纪、秉公执纪，筑牢廉政防线。

抓思想建设，打造忠诚守信纪检队伍。建立“周学习、月小结、季汇报”制度，重点学习《准则》、《条例》等党规党纪和中央、省、市、县系列重要会议精神，促进全县纪检监察干部进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，正确实践运用监督执纪“四种形态”，牢固树立忠诚于党、忠诚于纪检事业的决心，保持定力和韧劲。认真落实党员积分制管理、民主评议党员等制度，进一步增强纪检监察干部的纪律意识和责任意识，破除部分党员信仰滑坡的“软骨症”、明哲保身的“焦虑症”、慢懒滑拖的“乏力症”、看摊守业的“依赖症”、本领不足的“恐慌症”，以良好的作风推动全面从严治党向纵深发展。

抓监督执纪，打造敢于担当干部队伍。通过认真开展“两学一做”学习教育、习近平系列重要讲话等学习教育活动，引导广大纪检监察干部牢记使命、敢于担当、勤于履责。县纪委加强对落实“两个责任”、落实中央八项规定精神、纠正“四风”等问题开展明察暗访7轮次，监督检查单位128个，查出问题3个，对顶风违纪的5名责任人进行追责。开展“不作为、乱作为”、行政审批制度改革、提升人居环境整治、旅游市场整治、森林防火、脱贫攻坚等专项纪律检查20轮次，查出问题8个，对9名责任人和4个基层党组织进行问责，对16名责任人进行诫勉约谈，对7名责任人给予党纪处分。（熊祥 任平）